Слава
27.12.2016, 16:41
Оплачиваемый отпуск - сроки для новых сотрудников и условия на крайнем севере
Читать ответы (1)
Где прописано что работодатель обязан предоставить отпуск работнику по истечении 11 месяцев после трудоустройства
Азамат, право на оплачиваемый отпуск в первый год после трудоустройства возникает по истечении 6-ти месяцев непрерывной работы у данного работодателя. А по соглашению сторон и до истечения 6-ти месяцев.
(ст. 122 ТК РФ)
По истечении 11 месяцев - такой нормы в законе нет.
Надеюсь, мой ответ Вам полезен, и Вы будете взаимны.
СпроситьВ трудовом кодексе имеются нормы об отпусках
Спросить