Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Филиал организация, в котором я работаю, ликвидируется, могут ли меня уволить?

01.12.2012, 12:22
• г. Орёл

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет (сижу с внуком). филиал организация, в котором я работаю, ликвидируется, могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, могут.

Закрытие флиала приравнивается к ликвидации организации. Поэтому вас имеют право уволить с соблюдением гарантий по выходному пособию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
21.11.2017, 15:14

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организацию, в которой я работаю, выкупила другая организация. Является ли это ликвидацией организации? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (3)
Алла
09.12.2014, 09:27

Право на сокращение сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при ликвидации филиала

Я нахожусь с отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16.07.2014 г. Филиал организации в которой я работала ликвидируется, но остается головной офис. Имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (1)
Яна
23.10.2015, 13:18

Вопросы выплат в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации

Вот такой вопрос нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,9 ребенку) организация в которой работаю ликвидируется и меня оповестили, что увольняют. Какие мне полагаются выплаты от организации?
Читать ответы (2)
Ольга
06.07.2018, 16:57

Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Работаю в организации, нахожусь в основном отпуске. Могу ли по завершению основного отпуска, сразу уйти а отпуск по уходу за ребенком (внуком), за сколько дней пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Светлана
11.03.2016, 21:57

Возможно ли перевод в филиал в своем городе после декретного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю находится в другом городе, но в моем есть филиалы. Могу ли я просить работодателя, о переврде меня в филиал в своем городе, после окончания декрета?
Читать ответы (2)
АЛЕКСАНДРА
23.02.2010, 13:30

У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. организация ооо ликвидируется. У меня 2 не отгуленых отпуска и ежемесячное пособие от организации. Что мне должна выплатить организация?
Читать ответы (1)
Дарья
06.04.2015, 13:53

Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в конце апреля отпуск заканчивается. Предприятие, на котором я работаю, имеет филиалы в различных регионах РФ (головная организация находится в г. Нижневартовск). Филиал в г. Москва (в котором я работала) с 1 апреля этого года ликвидирован, соответственно, выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком мне некуда. Обязан ли был работодатель уведомить меня в письменном виде за 2 месяца до окончании отпуска по уходу за ребенком о том, что выходить на работу некуда, что филиал закрыли?
Читать ответы (3)
Гузель
26.10.2015, 14:32

Права и обязанности работника в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации службы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В организации ликвидируется служба, в которой я работаю в связи с централизацией этой службы и переводом её в другой город. Организация не ликвидируется. На что я могу рассчитывать и что мне обязан предложить работодатель?
Читать ответы (2)
Юлия
03.05.2010, 12:26

Должны ли меня письменно уведомить о ликвидации фирмы?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работаю, ликвидируется. Могут ли меня уволить? Если да, то по какой статье? Должны ли меня письменно уведомить о ликвидации фирмы? Если да, то за какое время? За ранее вам благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2003, 00:30

Имею ли я право потребовать от работодателя трудоустроить меня по другой должности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работаю в филиале организации. Данный филиал в настоящее время ликвидируется, и как мне сказали в отделе кадров головной организации вакансий по моей должности ни в головной организации, ни в других филиалах нет. Поэтому меня уволят в связи с ликвидацией предприятия (хотя ликвидируется только филиал). Прав ли работодатель? Одну из женщин, находящуюся в декретном отпуске и работающую в нашем филиале, трудоустроили в другом филиале, так как была вакансия по ее должности. Имею ли я право потребовать от работодателя трудоустроить меня по другой должности? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)