Бесплатный вопрос юристам онлайн

175 юристов сейчас на сайте
2652ответов за 24 часа
Татьяна, г. Иркутск
Татьяна
30.10.2001 в 04:43
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 1

Скажите, пожалуйста, если работник заболел во время очередного отпуска,

то последний продляется на число дней нетрудоспособности сразу же после окончания больничного или предоставляется в другое время в течении года (по желанию работника). В статье 70 КЗоТ РФ конкретно ничего не сказано. Нужно ли брать заявление с работника о перенесении дней отпуска?

номер вопроса №20494
прочитан 30 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 30.10.2001 в 06:59
    Юрист Россия, г. Новосибирск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 9 Личная консультация

    В случае заболевания работника в период нахождения в очередном отпуске последний подлежит продлению на число дней временной нетрудоспособности либо переносится на другой срок (ст. ст. 70, 74 КЗоТ РФ).

    При этом работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя. Для продления очередного отпуска на число дней временной нетрудоспособности заявления работника не требуется. Основанием такого продления является факт уведомления работодателя и представление листка временной нетрудоспособности.

    Перенесение же очередного отпуска на другое время на число дней временной нетрудоспособности производится по соглашению между работником и администрацией. Это следует рассматривать как частный случай разделения отпуска на части. В данном случае необходимо соответствующее заявление работника.

 
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0