Позвонили с отдела кадров попросили по истечению трудового договора уволиться и он как раз кончается через 2 недели,

• г. Великий Новгород

Написал заявление на увольнение по собственному желанию.

Позвонили с отдела кадров попросили по истечению трудового договора уволиться и он как раз кончается через 2 недели, есть ли подвох в этом? Спасибо

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Никакого подвоха в данном случае нет.

Спросить

Артур, в этом нет никакого подвоха.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Артур!

Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых не получится разобраться с этим вопросом объективно, а тем более, с помощью чьих-то кратких ответов или отписок без ссылок на нужные нормативные акты и на их положения.

Во-первых, порядок и сроки увольнения работника с работы по собственному его желанию подробно регулируются статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться.

Во-вторых, согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В-третьих, если Вы в адрес своего Работодателя надлежащим образом уже передали своё письменное заявление об увольнении по собственному желанию, то ваш работодатель обязан Вас уволить, ознакомить под роспись с приказом об увольнении, произвести с Вами расчет, выдать Вам в последний день работы оформленную трудовую книжку (смотрите статью 84.1 ТК РФ).

В-четвертых, ваша информация в этом вопросе (Позвонили с отдела кадров попросили по истечению трудового договора уволиться и он как раз кончается через 2 недели, есть ли подвох в этом?) не совсем понятная.

Если Вы не отзовете свою заявление об увольнении по собственному желанию, то ваш Работодатель просто ОБЯЗАН Вас уволить надлежащим образом в сроки, указанные в статьях 80, 84.1 ТК РФ.

Как надо правильно увольняться по собственному желанию, подробней можно ознакомиться здесь www.9111.ru

Всего Вам доброго.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Юля
09.04.2009, 20:20

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Наталия
16.06.2004, 12:29

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров. Нужно ли собирать работнику справки. Как правельно востановить трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Ольга
28.05.2015, 11:31

Гражданка Украины - нужно ли мне увольняться по истечении срока разрешения на работу?

Я гражданка Украины, работала по разрешению на работу, срок действия до 30.05.2015, 18 мая отдала документы на патент, он пока не пришел, должен на днях. С отдела кадров позвонили и сказали что в любом случае я должна уволится, а потом меня опять приймут, правомерны ли действия по отношению ко мне, нужно ли мне увольнятся зогластно Закона?
Читать ответы (3)
Сергей
05.10.2013, 19:21

Работодатель не выплачивает зарплату, отдел кадров просит уволиться - что делать?

Работодатель не платит зарплату 3 месяца, я пригрозил что пойду в прокуратуру и напишу заявление. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и попросили уволиться, что мне делать? Уволиться и идти в прокуратуру или не увольняясь идти в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.02.2015, 10:42

Вопрос о правомерности увольнения из аэропорта Домодедово по статье за прогулы

Есть вопрос. Я работал в аэропорту Домодедово, отработал 5-6 месяцев решил уволиться, но мне начальник сообщил, что можем отправить тебя в резерв на пару месяцев, если что вернешся назад. В аэропорту есть много компаний и естественно отделов кадров, Я уточнил есть ли вакансии у другой компании, сказали что есть и меня переведут из того сюда. В этот день приехал в старый отдел кадров и они продлили резерв пока я не переведусь. Но прошел месяц и с нового отдела кадров позвонили и сказали что старый отдел меня уволил по статье за прогулы. Скажите имеет ли они право так поступать? И почему по статье.
Читать ответы (3)
Ольга
24.12.2014, 14:01

Как составить правильный график работы учителей, учитывая различные виды нагрузки?

В школе сотрудники отдела кадров попросили написать график работы учителей. Как это сделать правильно? Должны ли учителя в график включать часы, которые отводятся на проверку тетрадей, воспитательную работу, т.е работу, которая не подразумевает нагрузку учителя. У учителя нагрузка 24 часа, по 5 уроков каждый день, в пятницу-4. Как это отображается в графике?
Читать ответы (1)
Алексей
24.08.2018, 06:48

Проблема с возвратом копий документов после отказа в трудоустройстве в банке - Как поступить?

Работаю в банке. Попробовал трудоустроиться в другой банк. Сдал согласно перечню документов копии паспорта, снилса, инн, трудовой книжки (заверенную отделом кадров печатью и подписью), свидетельство о рождении и т.д. В трудоустройстве отказали. Копии каждого документа по 1 экз. оставили себе. Обратился в банк для того чтобы вернули. Мне отказали. Выслал письмо с уведомлением и описью на юридический адрес на имя директора. Они его не получают. Обратился в полицию. Мне с отдела кадров позвонили и заявили, что все копии мне отдали хотя на самом деле копии по 1 экз. не отдали. Следователь с полиции сказал, что с копиями они сделать ничего не могут и напишите, что претензий к ним не имеете. Первоначально отдел кадров говорил, что копии у службы безопасности банка, а служба безопасности говорит, что копий нет обращаться в отдел кадров. Что мне делать? Подписывать о том, что претензий нет или как? по факту организация присвоила копии и вводит в заблуждение, а полиция хочет чтоб написал претензий не имею.
Читать ответы (1)
Алексей
24.08.2018, 08:28

Банк отказывается вернуть мои копии документов - что делать?

Работаю в банке. Попробовал трудоустроиться в другой банк. Сдал согласно перечню документов копии паспорта, снилса, инн, трудовой книжки (заверенную отделом кадров печатью и подписью), свидетельство о рождении и т.д. В трудоустройстве отказали. Копии каждого документа по 1 экз. оставили себе. Обратился в банк для того чтобы вернули. Мне отказали. Выслал письмо с уведомлением и описью на юридический адрес на имя директора. Они его не получают. Обратился в полицию. Мне с отдела кадров позвонили и заявили, что все копии мне отдали хотя на самом деле копии по 1 экз. не отдали. Следователь с полиции сказал, что с копиями они сделать ничего не могут и напишите, что претензий к ним не имеете. Первоначально отдел кадров говорил, что копии у службы безопасности банка, а служба безопасности говорит, что копий нет обращаться в отдел кадров. Что мне делать? Подписывать о том, что претензий нет или как? по факту организация присвоила копии и вводит в заблуждение, а полиция хочет чтоб написал претензий не имею. Как мне действовать?
Читать ответы (1)
София
25.04.2016, 16:40

Требование отдела кадров образовательного учреждения о предоставлении справки о несудимости - есть ли законные основания?

Вдруг позвонили из отдела кадров образоват. Учреждения, где я работаю с 2000 года и попросили срочно предоставить справку о несудимости, так как централизованно они это делали 2 года назад, когда я была в декрете. Теперь спохватились. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2017, 12:33

Устраиваюсь на работу в детскую больницу, отдел кадров попросили меня заказать справку о судимости. Где её можно заказать в Твери?

Устраиваюсь на работу в детскую больницу, отдел кадров попросили меня заказать справку о судимости. Где её можно заказать в Твери?
Читать ответы (1)
Алексей
09.11.2013, 14:00

Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб

Какие могут быть основания для проверки работы отдела кадров отдела полиции прокуратурой? Ведь не было ни нарушений, ни жалоб, ни заявлений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
14.04.2003, 20:56

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?
Читать ответы (1)
Елена
26.09.2017, 13:27

Возможно ли увольнение или перевод сотрудника без подписи начальника на рапорте на отпуск?

У нас на работе в отделении ГИБДД есть девушка инспектор, которая собралась уволится по собственному желанию. Она сначала уходит в отпуск с последующим увольнением. Рапорт на отпуск наш начальник ей ещё не подписал. Хотя уже собралась проходить стажировку в паспортно-визовой службе. Может ли она без ведома нашего начальника, через начальника Омвд и отдел кадров уволиться или перевестись. Спасибо.
Читать ответы (2)
Катерина
30.09.2016, 18:01

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?
Читать ответы (1)
Катерина
30.09.2016, 19:18

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.
Читать ответы (3)
Анастасия
20.04.2023, 11:56

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.04.2023, 05:51

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?
Читать ответы (4)