Наличие нормативного акта по реструктуризации задолженности по заработной плате

Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках? 1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате? 2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии? 3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?

Читать ответы (1)

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Читать ответы (1)

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.

Читать ответы (2)

Источник фондирования заработной платы - что это за фонд и где об этом говорится в нормативных документах

Работодатель говорит, что нет денег для выплаты заработной платы. Но я знаю, что он выплачивает заработную плату не из собственных средств, а из фонда заработной платы. Скажите, пожалуйста, что это за фонд и в каких НПА о нем говорится?

Читать ответы (2)

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.

Читать ответы (3)

Нарушение порядка выплаты заработной платы - почему государственное учреждение образования производит выплаты 1 раз в месяц

Поясните, пожалуйста, на каком основании государственное учреждение образования выплачивает заработную плату 1 раз в месяц. Если не ошибаюсь, согласно Трудового кодекса выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц.

Читать ответы (1)

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить? И за работу за одного и за учебу стажеров в трудовом договоре указано вот что, и не вижу ничего связанного с этим: 4. ОПЛАТА ТРУДА 4.1 «Общество» гарантирует Сотруднику за выполнение им своих трудовых обязанностей вы-плату заработной платы в размере... 4.2 Выплата заработной платы производится два раза в месяц - 10 числа каждого месяца выплата заработной платы; 25 числа каждого месяца выплата аванса. Заработная плата на-числяется на банковскую карту Работника (оформленную за счет средств Работодателя). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим, праздничным днем, выплата заработ-ной платы производится накануне этого дня. 4.3. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда уста-новленного ТК РФ. 4.4. «Общество» имеет право по собственному усмотрению премировать Сотрудника персо-нально, дополнительно к заработной плате, за успешное выполнение им работы и по иным основаниям. 4. 5. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Читать ответы (1)

Незаконное выдача реестровой задолженности по заработной плате

При выдаче реестровой задолженности по заработной плате, конкурсный управляющий собирается выдавать пропорционально сумме задолженности, при этом не проиндексировав зар плату, то есть нарушил ст 134-ТК РФ. Объявил что задолженность по зар плате будет перечислена на счет получателя, а не по ведомости и не по расходному ордеру. Какие документы необходимы при получении реестровой задолженности. Задолженность не выплаченной зар. платы составляет уже 3,5 года. Прав ли Конкурсный управляющий.

Читать ответы (1)

Возможное нарушение условий трудового договора - правомерны ли действия работодателя?

Я являюсь руководителем небольшого государственного учреждения. В марте со мной заключили трудовой договор сроком на 5 лет. В разделе стимулироющие выплаты прописали надбавку за выполнение показателей. Но при условии, что в учреждении средняя заработная плата персонала будет соответствовать средней заработной плате по муниципальному району. Получается, меня лишают этой выплаты, так как единственный выход - сокращение персонала. При том, что у нас и так его немного. Остальные показатели мы выполняем, но соотношение заработной платы остается низким, так как от меня не зависит увеличение фонда заработной платы. Правомерны ли действия работодателя, внесшего в трудовой договор этот пункт, заведомо зная, что выполнить я его не смогу? С уважением Наталья.

Читать ответы (1)

Прибавка заработной платы с января 2016 года

Должна ли быть прибавка заработной платы с января 2016 года? Здравствуйте! Пожалуйста подскажите должна ли быть прибавка заработной платы с января 2016 года? Я работаю в Государственном Бюджетном Образовательном Учереждении Колледже Искусств и Культуры, работаю уборщиком служебных помещений. У нас в колледже прибавляют только преподавателям 15%, а нам не полагается (это мне ответили в бухгалтерии колледжа). Так должны мне прибавить зар. плату или нет?

Читать ответы (1)

Наличие нормативного акта по реструктуризации задолженности по заработной плате - правда или миф?

Оренбург - онлайн услуги юристов

Как определить правильный размер заработной платы для избежания проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Источник фондирования заработной платы - что это за фонд и где об этом говорится в нормативных документах

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Нарушение порядка выплаты заработной платы - почему государственное учреждение образования производит выплаты 1 раз в месяц

Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?

Незаконное выдача реестровой задолженности по заработной плате

Возможное нарушение условий трудового договора - правомерны ли действия работодателя?

Прибавка заработной платы с января 2016 года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59