Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я требовать полную выплату за 7 дней работы или хотя бы часть?

02.12.2012, 23:56
• г. Рязань

2 месяца работала в фитнес-центре барменом, не официально. Единственные доказательства работы - записи в журнале кассира и знакомые занимающиеся в центре. Оплата 500 рублей в день. В ноябре было отработано 7 дней (по журналу) 2 дня работы было пропущено по причине болезни. С 19 числа не вышла на работу, не предупредив, т.к. не было возможности. В то же время началась сессия, о которой я предупреждала устраиваясь на работу, т.е. сроки сессии были озвучены работодателю изначально! Сегодня мне позвонила моя сменщица и сказала что меня конечно же уволили, т.к. я пропала и рассчитали - 510 рублей с вычетами за прогулы. Имею ли я требовать полную выплату за 7 дней работы или хотя бы часть? Есть ли у меня какие-то права? Подскажите как поступить!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Вы сами дали ответ на свой вопрос: работала - не официально, необходимо было оформить хотя бы испытательный срок. И тогда согласно ст. 71 ТК РФ, вы могли бы обжаловать действия работодателя. А так доказать в суде наличие записи в журнале выхода на работу очень сложно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги