Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли исполнение вакантной должности?

03.12.2012, 13:35
• г. Москва

Прошу Вас просветить необразованного.

Ситуация следующая: Начальник уволился по собственному желанию в мае месяце, меня, его заместителя, приказом директора назначили исполняющим обязанности с 1-го июня, установив доплату 30% к моему окладу. Я работаю по 9-му разряду (начальник работал по 12-му). В августе ушел в отпуск, до 1-го ноября. После выхода на работу доплату снизили до 20%.На время моего отпуска и.о. начальника назначали рядового сотрудника (моего подчиненного) и платили ему зарплату начальника, по 12 разряду. На данный момент прошло 5 месяцев со дня увольнения начальника. В итоге: работаю и.о. начальника по разряду заместителя (9 разряд) с доплатой 20% от своего оклада.

Возникает вопрос: правомерно ли это все?

Хочу уволится по собственному желанию. Можно ли с работодателя востребовать не доплаченные денежные средства?

Прошу у Вас совета, что мне делать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
01.08.2014, 19:43

Назначение заместителя начальника цеха на должность исполняющего обязанности начальника цеха без доплаты - законно ли это?

Я работаю заместителем начальника цеха. С 1-го августа начальник цеха уволен по собственному желанию, и мне было сказано, что приказом генерального директора я назначаюсь исполняющим обязанности начальника цеха с сохранением моего оклада, т.е. без доплаты. Скажите пожалуйста, права ли администрация в этом случае?
Читать ответы (1)
Александр
30.04.2016, 07:01

Вопрос об оплате во время исполнения обязанностей начальника во время его отпуска

Мой начальник ушел в отпуск и меня назначили приказом исполнять его обязанности на время отпуска. Как мне должны оплачивать? Мне казали что только 30% от оклада.
Читать ответы (1)
Александра Сергеевна
10.07.2014, 12:18

Как обеспечить справедливую доплату за замещение должности начальника во время его отпуска?

Я работаю в службе сервиса мой начальник ушел в отпуск и обязанности возлагаются на меня. Мне приносят приказ на замещение про доплату ничего не сказано. Как быть в данной ситуации? Учитывая то, что пару месяцев назад я так же замещала начальник и доплата была в размере 50% от оклада начальника.
Читать ответы (1)
Александр
26.08.2016, 13:37

Заводская травма и изменение степени утраты профессиональной трудоспособности - мой опыт и противоречия в процессе МСЭ

Получил производственную травму на заводе (я там работал по 3 разряду) ,перестал видеть глаз меня направили на МСЭ я прошел его дали 30% утраты проф трудоспособности и разряд понизели до 2, потом я уволился пособи платили, через время опять устроился все официально с 2 разрядом, повысил его до 4 разряда и уволился по собственному желанию. И пришло время подтверждения МСЭ я прохожу его и мне эксперты там говорят что отменяем тебе проценты ты повысил до 4 разряда эту профессию и уволися по собственному желанию типо мог работать и утраты у тебя нет.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.07.2015, 14:12

Организационные вопросы - перенести отпуск заместителю или назначить исполнять обязанности другому сотруднику?

Начальник в отпуске до 16 июля, а у заместителя отпуск с 13 июля. Надо ли переносить отпуск заместителю или можно назначить исполнять обязанности начальника любого сотрудника.
Читать ответы (1)
Светлана
05.08.2016, 09:55

Назначение временно исполняющего обязанности начальника отдела на период отпуска по беременности и родам

Начальник отдела ушла в отпуск по беременности и родам. Другого сотрудника из этого же отдела назначили приказом временно исполняющим обязанности на период отпуска Начальника. И.о.начальника по графику отпусков берет ежегодный отпуск. Как правильно написать должность этого сотрудника в приказе на отпуск?
Читать ответы (3)
Игорь Остров
13.01.2015, 12:11

Правомерность доплаты за исполнение обязанностей руководителя в отпускном периоде

Работаю бухгалтером на АЗС, по приказу на время отпуска руководителя остался исполнять обязанности за него. Мне поставили доплату 40% от моего оклада (оклад 7680), а когда я уходил в отпуск и за меня оставался руководитель, ему ставили доплату за мою работу 40% от его оклада (оклад 16950). Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Жанна Авросенко
16.04.2015, 17:23

Перевод на должность исполняющего обязанности начальника - является ли это правильным решением?

Начальник нашей филии ушел на пенсию, меня, я работала мастером, назначили исполняющим обязанности, на мое место мастера уже взяли человека. На вопрос почему меня оформили как исполняющим обязанности руководство ответило, что можно только исполняющим, а по истечению шести месяцев, переведут на начальника. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь
08.09.2016, 07:29

Спорные вопросы о назначении надбавки за исполнение обязанностей начальника отдела

Мой нач отдела ушел в отпуск. Меня на время его отпуска назначили исполняющим его обязанности. Руководитель предприятия приказом мне назначил надбавку за исполнение обязанностей НО в размере 30%. До выхода НО за пять дней я попал на больничный. Замечаний ко мне по работе с выше стоящего управления не было. За июль месяц доплату выплатили. По выходу из отпуска НО в августе месяце, он написал докладную о том что я всю работу завалил руководитель предприятия приказом отменил мне доплату с августа месяца назначенную ранее в соответствии с докладной НО. Объяснения у меня не брали. Правомерно ли решение руководителя об отмене мне доплаты за исполнение обязанностей НО.
Читать ответы (1)
Драгомиров Константин Александрович
07.02.2015, 15:06

Как сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте в ОАО Сургутнефтегаз

Работаю дефектоскопистом ОАО Сургутнефтегаз. Отработал 4 года по 5 разряду сейчас на данный момент просят написать заявление по собственному желанию на понижение разряда с 5 разряда на 4 разряд. Мотивируя что работы по 5 разряду нет. Грозят переводом в другое подразделение но там Зарплата меньше. И также работы по 5 разряду нет. Как я могу сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте.
Читать ответы (1)