Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю 2/2, правомерно ли решение начальника отправить меня в отпуск с первого моего выходного дня? С ув. К Вам.

29.05.2023, 14:12
• г. Долгопрудный

Я работаю 2/2, правомерно ли решение начальника отправить меня в отпуск с первого моего выходного дня? С ув. К Вам.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить

Пожскажите, вправе ли начальник, менять мой график работы? Если да, то на каком основании?

Спросить

Еще раз:

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Ст. 123, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
02.07.2013, 14:25

Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?

Здравсвуйте! Работаю в ЦРБ, график смена 2/2 заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного дня, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Федор
07.03.2015, 19:40

Отправка в отпуск с первого выходного дня и лишение премии на 30% без объяснений - правомерно ли это?

Меня отправляют в отпуск с первого, моего выходного дня... Правомерно ли это? Работаю по графику 3\3.И ещё. Без причинно, не объяснив, лишили премии на 30%.
Читать ответы (1)
Оксана Игоревна
18.04.2015, 21:27

Отправляют в отпуск с первого выходного дня, работаю в него. Учреждении. Как правильно уйти в отпуск? Есть ли статья в кодексе?

Отправляют в отпуск с первого выходного дня, работаю в негос. Учреждении. Как правильно уйти в отпуск? Есть ли статья в кодексе?
Читать ответы (3)
Светлана
21.05.2014, 00:00

Правильно ли, что ежегодный оплачиваемый отпуск начался с выходного дня по графику 2-2?

Я работаю по графику 2-2, мой ежегодный оплачиваемый отпуск начался с 3 мая, т. е. с моего первого выходного дня, скажите пожалуйста это правильно или он должен был начаться после выходного т.е. с рабочего дня? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия Алексеевна
27.12.2015, 23:39

С какого дня считается отпуск с первого выходного или с первого рабочего дня при работе два через два по 12 часов. Спасибо.

С какого дня считается отпуск с первого выходного или с первого рабочего дня при работе два через два по 12 часов. Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
29.03.2022, 05:31

Как защитить права работника, работающего по графику сутки-трое, при отправке в отпуск с первого выходного дня?

Я работаю по графику сутки-трое. В отпуск отправляют с первого выходного (отсыпного дня) Какой закон, защищает мои права. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
06.05.2019, 18:01

Как правильно писать заявление на отпуск. Первый день отпуска - с первого выходного или с первого рабочего? Спасибо.

Как правильно писать заявление на отпуск. Первый день отпуска - с первого выходного или с первого рабочего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлианна
03.06.2015, 13:42

Обязательный отпуск с понедельников - соответствие трудовому кодексу РФ и возможные варианты действий

Руководство, ссылаясь на трудовой кодекс РФ и объясняя производственной необходимостью, обязало всех сотрудников, уходить в отпуск только с понедельников. При сменном графике работы (3/3) понедельник является первым выходным днем. Вправе ли руководство обязать писать заявление на отпуск с первого выходного дня? или как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.12.2008, 10:27

Скажите, на сколько правомерно решение начальника и если не правомерно, то на какие законы, нармативы

Я, обучаюсь в техникуме имеющем государственную акредитацию на вечерней форме обучения и работаю в пожарной охране уборщицей служебных помещений, подошло время сессии, принесла справку соответствующего образца для предоставления дополнительного отпуска на 20 календарных дней в период с 17.11.2008 г. по 24.01.2009 г. с сохранением среднего зароботка дня согласно ст.174 главы 26 "Трудового Кодекса Российской. Федерации", на что от начальника части поступило требование о предоставлении ему россписания экзаменов и заявление, что он сам определит мне дни, для предоставления этого дополнительного отпуска с включением в этот срок выходных дней и единоразово на пример с 25.12.2008 по 14.01.2009 куда входят более 10 выходных дней в которые я могу и так готовиться, без льгот, но тогда, как я буду готовиться и присутствовать на сдаче экзаменов, которые не войдут в этот период? Скажите, на сколько правомерно решение начальника и если не правомерно, то на какие законы, нармативы, акты и кодексы я могу сослаться для разрешения данного спора? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга андреевна
01.06.2015, 20:30

Работаю по трудовой! Может ли начальство сделать график отпуска с первого выходного дня! тем самым лешая меня их. Доставлено.

Работаю по трудовой! Может ли начальство сделать график отпуска с первого выходного дня! тем самым лешая меня их. Доставлено.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.07.2019, 23:08

Уведомление о добавлении дополнительных рабочих дней без согласия работника

У меня есть вопрос касательно графика работы на производстве. Суть в том, что мой руководитель решил в одностороннем порядке добавить мне дополнительные рабочие дни к моему сменному графику работы. При этом меня об этом он не уведомил, а просто внёс изменения в листе графика работы персонала, хотя до этого я уведомлял начальника, что никаких подработок брать не намерен. Ко всему прочему могу добавить, что в трудовом договоре есть пункт, который гласит, что "режим рабочего времени Работника может быть изменён, с согласия Работника, в соответствии с действующим законодательством РФ". Скажите, насколько правомерно решение начальника и как правильно с юридической точки решить эту проблему?
Читать ответы (1)
Михаил
29.05.2010, 10:19

С какого дня я должен идти в отпуск: с первого выходного или с первого рабочего дня.

Я работаю по графику 2/2. С какого дня я должен идти в отпуск: с первого выходного или с первого рабочего дня. То есть входят ли мои два выходных в отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Юлия
15.06.2020, 15:49

Военнослужащая получит взыскание за госпитализацию во время отпуска - правомерно ли решение начальника?

Я военнослужащая по контракту. В первый день отпуска обратилась в госпиталь, в этот же день положили в стационар. Начальнику доложила о госпитализации. За неделю до отпуска фельдшер нашей части выписывала мне направление на консультацию в госпиталь, оно было заверено командиром части. Сейчас начальник мне говорит, что я получу взыскание за то,что я не доложила ему, что планирую ехать на консультацию. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Галина
12.11.2014, 22:04

Правомочность работодателя требовать изменение даты отпуска на первый выходной

Имеет ли права работодатель заставлять писать отпуск с моего первого выходного? У меня график сменный 2/2. 20 и 21 мои выходные, написала с 22 го, а они говорят перепиши на 20 е а то получается ты гулять вместо 14 и дней будешь 16 дней. Если это не законно напишите статью, чтобы я могла аргументировать свой отказ о переписки заявления на отпуск.
Читать ответы (2)
Галина
12.11.2014, 23:16

Правомерность требования работодателя изменить дату отпуска - права и возможные аргументы

Имеет ли права работодатель заставлять писать отпуск с моего первого выходного? У меня график сменный 2/2. 20 и 21 мои выходные, написала с 22 го, а они говорят перепиши на 20 е а то получается ты гулять вместо 14 и дней будешь 16 дней. Если это не законно напишите статью, чтобы я могла аргументировать свой отказ о переписки заявления на отпуск. ВАЖНО! графика отпуска нет. И изначально моя дата была одобрена, а после того как посмотрели график работы и увидели что я взяла отпуск с рабочего дня с 22 а не с выходного дня 20 го, встал не приятный вопрос.
Читать ответы (2)
Марина михайловна
28.08.2014, 19:05

Отпуск с первого выходного дня

С какого дня по закону мне должны посчитать декретный отпуск? С первого дня последних месячных, или от зачатия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
09.03.2018, 16:12

Премия лишена из-за оформления договора на просроченный паспорт - правомерное решение начальника?

Работаю в сфере услуг, ко мне пришел гражданин с паспортом РФ, ему 20 дней назад исполнилось 45 лет, но паспорт он не поменял. Я заключила с ним договор на тот паспорт, который он должен был поменять, но не успел этого сделать. Начальство говорит что я не имела права оформить договор на паспорт, у которого истек срок действия, и начальник лишил меня премии. Прав ли он?
Читать ответы (1)