Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Военнослужащему с ребенком-инвалидом отказали в дополнительных выходных - защита прав и возможности

29.05.2023, 20:47
• г. Симферополь

Я военнослужащий, у меня ребенок инвалид, жена не работает, осуществляет уход за ребенком, мне отказали в дополнительных выходных днях (4 дополнительных выходных в месяц).

Имею ли я право на 4 дополнительных выходных

Читать ответы (2)
Дополнительные выходные Военнослужащие инвалиды У меня ребенок инвалид Уход за ребенком Ребенок инвалид
Ответы на вопрос (2):

Да имеете право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

В соответствии Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8

(ред. от 28.06.2016)

"О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих".

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

(ред. от 27.02.2023)

"Вопросы прохождения военной службы"

(вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

В случае когда один из родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно пункту 2 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.

Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим Иванович
01.04.2021, 06:35

Как использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком инвалидом - правовой аспект и возможности работодателя

Вопрос касательно статьи 262 трудового кодекса о 4 дополнительных выходных днях по уходу за ребенком инвалидом. Скажите пожалуйста устанавливается ли законом порядок использования дней внутри месяца? Например, могу ли я взять в месяце 4 дня подряд? И может ли работодатель отказать в подобном заявлении?
Читать ответы (2)
Наталья
02.05.2017, 10:59

Права неосвобожденных депутатов местного органа самоуправления - возможность дополнительных выходных при бесплатной работе

Не освобожденные депутаты органа местного самоуправления поселения-имеют ли они право на дополнительные выходные, за то что бесплатно работают!
Читать ответы (1)
Софья
09.11.2021, 13:34

Как доказать правомерность дополнительных выходных для военнослужащего с супругой, оформленной по уходу за ребенком-инвалидом?

Мой супруг является военнослужащим по контракту, я не работаю, оформлена по уходу за своим ребенком-инвалидом. В соответствии с ч.2 ст.32 положения о порядке прохождения военной службы мужу положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, но командир отказывает в таких выходных ссылаясь на то, что я не работаю. Подскажите как можно доказать нашу правоту, ведь в законе эта ситуация не прописана?
Читать ответы (1)
Андрей
15.10.2021, 07:39

Бухгалтерия отказала в предоставлении дополнительных выходных для ухода за ребенком инвалидом - как быть?

Обратился с заявлением по месту работы за дополнительными оплачиваемыми выходными в количестве 4 дня для ухода за ребенком инвалидом, предоставил все положенные справки, в том числе и с работы другого родителя о том, что она на момент обращения в этом же календарном месяце не обращалась за доп. выходными. На что мне ответили в бухгалтерии, что их не устраивает такая справка, сказали чтобы ей написали такую справку, что она не будет брать доп. выходные в этом месяце. Но других справок им не выдают, только на момент обращения (по факту). Пример: Я написал заявление 11 октября и указал, что хочу взять доп. выходные 28,29,30,31.Справку с её работы предоставил тоже 11 октября, там написано, что с 1 по 11 октября она не обращалась за доп. выходными днями. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия со стороны бухгалтерии, ведь там всё чётко написано; На момент обращения другого родителя в этом же календарном месяце. И как мне в этом случае поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артемий
10.07.2014, 22:35

Право на предоставление дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом сохраняется?

Я отец ребенка-инвалида в связи с разводом проживаю отдельно от ребенка, однако участвую в его воспитании и плачу алименты на его содержание. Сохраняется ли за мной право на предоставление дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом? Если да, то какие документы я должен представить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Динара
20.08.2015, 16:02

Вопрос о правомерности отказа начальника в подписании заявления на дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

У меня ребенок-инвалид. По закону имею право на 4 дополнительных выходных дня в месяц по уходу за ребенком-инвалидом. Пишу заявление на те дни, которые мне удобны, начальник не желает подписывать мое заявление, так как считает эти дни не удобными для администрации предприятия. Правомерны ли его действия и должна ли я в этом вопросе идти на условия начальника, то есть брать дни, которые устраивают администрацию? Воспитываю одна. Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
05.02.2018, 15:32

Имеет ли право сотруднику отказать в использовании дополнительных выходных на уход за ребенком-инвалидом в санатории

Хочу поехать в санаторий с ребенком (инвалид) дали путевку в департамете здравоохранения с 18 ф по 10 марта. Имею прво взять 4 доп выходных по уходу в каждом месяце, остальные хотела взять в счет очередного отпуска, имеют ли право мне отказать?
Читать ответы (1)
Андрей
26.10.2021, 11:00

Как учитывается дорога к месту работы при получении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

Когда берешь 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом учитывается ли дорога к месту работы обратно в эти дни, если работаю вахтовым методом?
Читать ответы (1)
Андрей
26.10.2021, 11:19

Учитывается ли дорога к месту работы при получении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом?

Когда берешь 4 дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом учитывается ли дорога к месту работы и обратно в эти дни, если работаю вахтовым методом? Или надо прибавить дорогу к этим дням?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
15.07.2021, 15:01

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на новом месте работы

Как должны оплачиваться дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком инвалидом на новом месте работы? Должен ли учитываться средний заработок с предыдущего места работы?
Читать ответы (1)
Нина
12.05.2016, 17:47

Возможно ли взять 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом с пятницы до среды с перерывом?

Можно ли взять 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом с перерывом между выходных например пятница, выходные, понедельник вторник среда.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.04.2022, 19:30

Как получить справку о совместном проживании ребенка для дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом?

На работе требуют справку о совместном проживании ребенка, для дополнительных выходных по уходу за ребёнком инвалидом. Ребёнку 16 лет у него есть паспорт, но паспорт с регистрацией для них не доказательство, как сказали может я его уже выписала что мне делать куда обращаться.
Читать ответы (3)
Поверина Наталья
25.10.2022, 22:09

Где проверки и защита прав военнослужащих

Сына призвали в первый день частичной мобилизации, в военкомате врачебной комиссии не было. По прибытию в воинскую часть он обратился за медицинской помощью, так как он болел ковидом на момент призыва и унего началось обострение хронических заболеваний. Положили в госпиталь 16 дней пролечили хронический пиелонефрит и мочекаменную болезнь обеих почек и выписали с хроническими бронхитом. Сново в часть и через неделю снова в другой госпиталь. На данный момент он лечиться антибиотики, но из воинской части позвонили и сказали его выписывать скоро отправка. Целый месяц лечится в госпиталях, подготовки ноль и отправляют 1-2 ноября в СВО. Наши жалобы все игнорируют. Что вообще происходит? Почему не исполняются приказы Путина В. В. Где проверки о нарушении прав человека военнослужащего. Разве такое нужно подкрепление для нашей Армии?
Читать ответы (2)
Дмитрий Владимирович
09.10.2017, 14:10

Защита прав военнослужащих - рассчеты отпуска и возмещение недостающих дней

Здравствуйте! Скажите, вы занимаетесь решением вопросов в области защиты прав военнослужащих? Я офицер запаса. Выяснилось, что при увольнении мне неверно рассчитали отпуск, дали на 1 день меньше. Мне подсказали, что на законных основаниях меня должны пересчитать, при этом идет возмещение недостающего дня и включение выслуги, т.е. с момента увольнения, до даты подачи иска меня восстанавливают и засчитывают выслугу. Это я своими словами передаю информацию. Если занимаетесь, то когда мы можем встретиться обговорить детали?
Читать ответы (1)
Павел
13.06.2017, 17:08

Возможность фрагментарного использования дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом в соответствии

На основании Статьи 262 ТК РФ мне, как единственному из работающих родителей для ухода за ребенком-инвалидам (сын 2009 года рождения) предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Как правило, нет необходимости моего отсутствия на рабочем месте все полных 4 дня. Есть ли какая-то возможность официального решения их использования по частям внутри календарного месяца по 3-4 часа в какие-то дни?
Читать ответы (4)