Несоответствие майских выходных в графике работы - что делать?

• г. Красноярск

У нас пятидневная рабочая неделя, выходные воскресенье-понедельник. Майские выходные были: 6,7 мая-выходные,8,9 праздничные.. Нам отдел кадров сказала что у нас выходные 7,8,9 (ведь суббота у нас рабочий день) Считаю не верным У нас должны быть выходные 7,8,9,10 (то есть праздничный день переносится на следующий рабочий день) Или я ошибаюсь? И долженли быть приказ на 10 мая, как на выходной? .

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Праздничный день только 9 Мая. 8 мая - это уже день "переноса" - на этот день перенесли один из дней с январских выходных, этот выходной нам "подарили". Он не считается праздничным.

У вас суббота всегда рабочая или это у вас какая-то "примудрость" администрации?

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов