Неопределенность рабочего будущего - Увольнение после заключения гпх договора с измененными условиями.

• г. Москва

Я устроилась на подработку по гпх договору, но из за изменений условий в нем в 2023 можно потерять пособие, я еще не выходила на смены могу ли я уволиться после того как только заключила этот договор?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Вы можете расторгнуть его в любое время, если иное не прописано в самом договоре.

Спросить

ГК РФ Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства

1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Спросить

Вы не можете уволиться, т.к. вы не трудоустроены нигде.

Отказаться от одностороннего исполнения услуг по договору ГПХ вы просто так не можете. Либо с последствиями, либо по соглашению.

Спросить

В договоре не было прописано определенного срока исполнения обязанностей, когда я его заключала не знала, что в нем произошли изменения и что он стал приравниваться к трудовому договору. Также мне не был еще назначен выход на работу, просто прошло собеседование. Не хочу потерять стипендию и соц. выплату.

Спросить

Может ли это стать причиной рассторжения договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов