Андрей владимирович
16.07.2014, 22:13
При увольнении по соглашению сторон выплата пособия по безработице в.
Выплата пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон в крыму.
Читать ответы (1)
Как защитить свои права при увольнении с выплатой пособия - важный пункт в соглашении сторон
• г. Чебоксары
Какой пункт работнику вписать в соглашение сторон при увольнении с выплатой пособия, чтобы просто отменить это увольнение если не выплатят обещанное? Что приходит в голову, «если выплата выходного пособия не происходит в сумме и в сроки указанные в пунктах 5 и 6, то соглашение аннулируется, соглашение утрачивает силу и работник продолжает работать. В суд то понятно что потом можно, это не вариант мне
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
01.06.2023, 08:00,
г. Саратов
Это не имеет значения, в законе все прописано. Не работает так
Спросить
01.06.2023, 08:40,
г. Серпухов
Непонятно - чем Вам это поможет, т.к. заработную плату за этот период все равно не получите, поскольку в табеле учета рабочего времени будут стоять нули за каждый день до восстановления на работе. Но если составите документ так, что выплату должны будут произвести до увольнения, а если не произведут, то Вы вправе расторгнуть в одностороннем порядке соглашение, то такой вариант можно использовать
Спросить
Автор вопроса
Люси Выгузова
02.06.2023, 11:17,
г. Чебоксары
Да да, вот хорошо бы что обещанную выплату сделали до увольнения, то я бы и не боялась что кинут и я останусь без выплат и без работы. Почему интересно закон бы так не был написан в зависимости от выплат ставилось бы и увольнение. И порядок чтобы был нормальный - сначала выплата, потом увольнение. Именно в этом и вопрос, как прописать это условие?
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валентина
28.01.2017, 08:53
Работодатель объявляет о увольнении по соглашению сторон с выплатой пособия - возможные действия коллектива
Работодатель объявил коллективу о увольнении по соглашению сторон с выплатой пособия в размере 2 окладов. Процедуру сокращения не рассматривает. Срок увольнения до 1 апреля. Что мы можем предпринять?
Читать ответы (2)
Наталия
29.11.2014, 16:20
Размер компенсации при увольнении на Крайнем Севере - пояснения и документация
Скажите, пожалуйста, размер компенсации в условиях Крайнего Севера при увольнении (соглашении сторон). и документ, дающий пояснения. Отработала 4,5 месяца в Дудинке. Гл. специалистом в нефтяной компании.
Читать ответы (1)
Елена
19.02.2020, 10:44
Как защитить свои права при увольнении по соглашению сторон и предложении несправедливых условий работодателем?
Работодатель хочет уволить по соглашению сторон с выплатой з/п за один месяц. Вместо двоих кассиров взять одного на меньшую ставку. В устной форме сказал что работаем до 28.02. Пока ничего не подписывали и не хотим. Можем ли мы требовать увольнения по сокращению и оплату двух месяцев? Как правильно действовать если начнут шантажировать статьей или еще как-то?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
23.06.2021, 15:47
Что произойдет при продаже дареной квартиры? Важно защитить права сына - опыт нотариальной конторы
В нотариальной конторе заключили договор дарения квартиры на сына. Вопрос: если сын захочет продать квартиру и купить в другом городе, договор дарения будет расторгнут? Мне важно застраховать сына, от не желательных людей, решать только ему кто может претендовать на его площадь. Только для этого случая я заключила договор дарения квартиры и участка.
Читать ответы (8)
Катя
13.07.2022, 10:59
Как защитить свои права при увольнении по соглашению сторон в аутсорсинговой компании
Я работал в аутсорсинговой компании "Аудит ПБ" по бессрочному трудовому договору. Внезапно с компанией расторгли договор на обслуживание, соответственно всех менеджеров, которых набирали для этой работы увольняют. 30 июня позвонили и сказали, что мы работаем до 14 июля, т.к. заказчик расторгает договор. Нас уволят по соглашению сторон. Копия трудового договора и предложение на увольнение во вложении. Мне такое предложение не нравится. Что мне делать? Сегодня просят подписать соглашение.
Читать ответы (5)
Роза
17.12.2014, 19:25
Облагается ли налогом выплата при увольнении по соглашению сторон, если в соглашении указана специальная премия
Облагается ли налогом выплата при увольнении по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ), если в соглашении прописано не «выходное пособие в размере…», а «специальная премия в размере…»? Т.к. в бухгалтерии организации уверяют, что облагается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_
05.02.2017, 17:44
Выплата при увольнении по соглашению сторон - важные детали и советы юриста
Увольняют по соглашению сторон, на самом деле сокращению, ,вторым способом не хотят!
Боюсь как бы не подставили, поэтому прошу Вас подскажите, должно ли в договоре написана сумма выплаты? На сколько я знаю:-за два месяца выплата+за отработанные часы-отпускные (не использованы)
Что еще? И это все в одном договоре должно быть написано или на выплату отдельно?
И могу ли я нк подписывать сразу, а взять договор и изучить его дома или сказать что мне нужен совет юриста и после если ыск устраивает я подпишу.
Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Юрий
21.08.2019, 16:54
Правовые аспекты удержания сумм при увольнении по соглашению сторон - раннее увольнение и выплата пособия
Поправьте меня если я НЕ правильно понимаю ситуацию, что если дата увольнения будет раньше даты начисления/выплаты пособия при увольнении по соглашению сторон = то не будет правовых оснований удерживать суммы (70%от ЗП) по Исполнительному листу находящегося в бухгалтерии организации?
Спасибо кто подскажет. Если достоверно кто знает пошагово как поступить то могу оплатить услугу.
Читать ответы (3)
Валерий
13.10.2015, 16:05
Проблемы с работодателем - отказ в оплате больничного и угроза потери работы. Куда обратиться?
9 мая я заболел,30 июня произошла ликвидация организации. Предложили уволиться по соглашению сторон пункт 1 части 1 ст.77 с матерьяльной выплатой и оплачиванием больничного. После 30 октября в отделе кадров сказали оплачивать не будут. Больничный ни знаю когда закроют. Как быть в такой ситуации? На работу не возьмут с дыркои в голове, скоро еще одна операция, денег нету. Подскажите куда обращаться?
Читать ответы (2)
Галина
12.12.2015, 17:20
Уволен по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 - что это означает и возможность трудоустройства
Мужа уволили с работы. В трудовой записали: уволен по соглашению сторон пункт 1 статьи 77. Что это значит? Возьмут ли на работу с такой записью? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
25.11.2015, 15:07
Прекращение трудового договора по соглашению сторон - скрытый волчий билет или законная процедура?
Прекращение трудового договора по соглашению сторон, пункт 1, часть 1, 77 статья. Не является ли это таким скрытым волчьим билетом? Буду благодарен за ответ.
Читать ответы (2)
Люси Выгузова
30.05.2023, 19:11
Оспорить электронный документ при увольнении по соглашению сторон - как защитить свои права?
Увольнение по соглашению сторон будет происходить дистанционно, обменом подписанного документа по электронной почте, с последующим отправлением по почте России, и если мне обещанную сумму не выплатят в последний день, то можно оспорить этот электронный документ? Ведь с моей почты мог зайти кто то другой.
Читать ответы (2)
Павел
15.08.2016, 08:41
Меня уволили по соглашению сторон. Пункт 1 часть 1 ст 77, должны ли мне выплатить компенсацию?
Меня уволили по соглашению сторон. Пунк 1 часть 1 ст 77, должны ли мне выплатить компенсацию?
Читать ответы (2)
Валентина Валентиновна
03.07.2014, 20:08
Разъяснение значения и возможные проблемы при увольнении по соглашению сторон для трудоустройства
Мне сегодня в трудовой книжке написали уволина по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 т.к. р.ф. что это означаети будут ли у меня проблемы при трудоустройстве. За ранние спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
05.07.2018, 03:18
Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 это хорошо, я могу на другую работу устроиться без всяких проблем?
Уволен по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 это хорошо, я могу на другую работу устроиться без всяких проблем?
Читать ответы (2)
Евгений
09.05.2020, 14:17
«Претензии к работодателю при увольнении по соглашению сторон - как защитить свои права и получить компенсацию»
Хочу уволиться с работы. Но есть претензии к работодателю. В случае увольнения по соглашению сторон, после увольнения могу я обратиться в инспекцию по труду или суд о неправомерном назначении мне выговора с лишением премии, а также оплаты дней, что я находился дома на самоизоляции?
Смущает тот факт, что в соглашению сторон фигурирует фраза - стороны претензий друг к другу не имеют.
И как лучше увольняться в моем случае, чтобы получить незаконно лишенную премию и оплату дней на самоизоляции?
Читать ответы (4)
Марина
27.11.2008, 14:05
В связи с кризисом начальство, сегодня, предложило уволиться с 1 декабря с формулировкой "по соглашению сторон"Права, выплаты?
В связи с кризисом начальство, сегодня, предложило уволиться с 1 декабря с формулировкой "по соглашению сторон"Права, выплаты?
Читать ответы (1)
Григорий
27.02.2013, 10:20
Разъяснение приказа №192 Частного охранного предприятия 08.11.2012 - Увольнение по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77
ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ-ПРИКАЗ ОТ 08.11.2012. НОМЕР 192 УВОЛЕН ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН ПУНКТ 1 ЧАСТИ 1 СТ.77 что означает приказ 192
Читать ответы (1)
Ирина
07.03.2023, 13:03
Незаконное увольнение по соглашению сторон - как защитить свои права?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а уволили меня по соглашению сторон объясняя это тем что не нужна текучка кадров, это плохо для предприятия, хотя я никаких соглашений с руководством не подписывала. При чем я отрабатываю 2 недели. Можно ли как то решить этот вопрос или уже так и очтанется.
Читать ответы (4)