Сделал выгрузку по пропуску она составила порядка 30 часов т.е. систематечески по несколько часов задерживался на работе.
• г. Пермь
Меня Зовут Михаил я работаю в федеральной компании 4 года. За это время несколько раз призновался лучшим на Урале Менеджером. Несколько месяцев назад получил признание от вице президента компании (несколько человек всего были признаны выиграл планшет ipad), т.е. в компании я всегда был на хорошем счету. Сейчас произошла смена руководящего состава и меня просят писать заявленеи по собственному желанию. Я отказался и под меня начинают копать. Прогулов не имею, имею только постоянную переработку. Сделал выгрузку по пропуску она составила порядка 30 часов т.е. систематечески по несколько часов задерживался на работе. Какая статься мне может грозить? И какие у них щансы убрать меня и в какие сроки это обычно происходит. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.12.2012, 02:51,
г. Москва
Пермь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Николай Николаевич
09.09.2014, 12:39
Я работаю в охране вахтой, сутки через трое. У меня появилась переработка часов. Начальники добровольно принудительно заставляют писать заявления на совместительство. Я отказался. Начальство сектора стали убирать смены, чтобы убрать переработку часов, ссылаясь на охрану труда. Имеют ли они права убирать у меня смены.
Читать ответы (1)
Андрей
18.08.2011, 22:05
Переработка в государственной компании - ограничения, оплата и законность
Я работаю в государственной компании. Работа сменная и еще нехватка персонала. Недавно вышел приказ директора предприятия о том, что бы переработка не была более 120 часов в год. Я уже отработал 160 часов и с каждым месяцем переработка увеличивается. Оплачивают нам переработку 1 раз в конце года и всего 120 часов. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.03.2015, 14:05
Сокращение рабочих мест в магазине - Как поступить в сложной ситуации?
Яработаю пекарем в магазине со дня открытия, Сейчас в этой компании возникли трудности и нужно убирать 6 человек и я вэтом числе, В трудовом договоре испытательный срок 6 месяцев а мы работаем 4. за это время работы у меня лично не было ни прогулов ни опозданий ни каких нареканий сегодня мне управляющая сказала придти в понедельник и написать заявление по собственному желанию сокращать они не хотят нам даже зар плату за январь еще не выплатили как мне поступить подскажите, сейчас сложно устроиться и почему по собственному? Отрудностях компании сообщили утром в пятницу в понедельник я уже должна написать заявление.
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
24.09.2014, 21:49
Права и выплаты при увольнении из компании, которая ликвидируется
Работаю в компании полгода, первый рабочий опыт, закончила университет три месяца назад. Компания ликвидируется, хотят уволить одним днем, просят написать заявление по собственному желанию. Подскажите, на что я имею право? Если откажусь писать заявление по собственному желанию, могут ли она уволить меня по статье? Какие выплаты мне полагаются? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Регина
16.06.2013, 11:48
Уволенный работник требует компенсацию за неоплаченную переработку - как составить исковое заявление и какие статьи ТК
Помогите пожалуйста решить вопрос. Я проработал год в компании. Работа вахтовым методом в нефтяной отрасли. По профессии геолог на сопровождение бурения скважин. Месяц назад уволился по собственному желанию по завершении отпуска. Был совершен перерасчет, но без учета переработки. Переработка составила 73 дня. Компания этого не отрицает, оплачивать не собирается. Планирую подать в суд. Подскажите как составить исковое заявление и какими статьями ТК, УК руководствоваться. А также сколько времени обычно занимает подобный судебный процесс.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
26.08.2016, 15:06
Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?
Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели.
Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?
Читать ответы (3)
Андрей
05.12.2014, 13:04
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
Я работаю на железной дороге. Оплата происходит по тарифу. Как рассчитать переработку, если по графику, установленному руководителем норму часов я выработал например 21 числа, но у меня ещё 5 смен по 12 часов смена.
Переработка будет рассчитываться за каждую смену это 2*1.5 плюс 10*2,первые два часа в полуторном размере, остальные часы в двойном размере. Или с общего количества часов переработки два часа в полуторном, остальное в двойном Спасибо.
Читать ответы (1)
Алмаз
21.05.2008, 12:49
Сейчас мне сделали предложение написать заявление по собственному желанию до конца месяца ничем не мотивировав это.
Суть вопроса - я работаю региональным представителем одной московской компании в г. Казань. Работаю уже более 2 лет. Сейчас мне сделали предложение написать заявление по собственному желанию до конца месяца ничем не мотивировав это. Вернее мотивация у них есть, как они считают - но озвучили они мне всякую ерунду, то что даже нет смысла описывать - потому как это полнейший бред.
С начала работы по сей день у меня не было ни одного нарекания и выговора.
Я отказался писать заявление по собственному желанию, пока не получу все что должен был получить еще с Нового года.
Могут ли меня уволить по какой либо статье?
Читать ответы (1)
Марат
15.01.2017, 16:47
Как защитить свои права в случае невыплаты за переработку и отказа в предоставлении отгулов со стороны работодателя?
Работаю в смену по графику, на конец года переработка составила 130 часов. Работадатель не оплатил переработку и не предоставляет отгулы ссылаясь на то что в течении года мне уже было оплачено 120 часов и эти 130 часов сгорают. Что можете посоветовать?
Читать ответы (5)
Аня
08.01.2009, 13:46
Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
Работодатель хочет поменять охрану в которой я работаю.
СОКРАЩЕНИЯ НЕТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ,
Просит написать заявление по собственному желанию.
Я увольняться не хочу, т.к. меня устраивает эта работа.
Выговоров, опозданий и прогулов я не имею.
Если меня хотят уволить то по какой статье они могут это сделать?
С каким выходным пособием они могут меня уволить?
Заявление по собственному желанию я писать не буду.
Подскажите чем мне руководствоваться и какой статьей?
Читать ответы (2)