Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - Работодатель проверил его на дому, подозревая в алкогольном опьянении

04.06.2023, 08:40
• г. Екатеринбург

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации Утром заболел ребенок, позвонил на работу и сказал, что не смогу выйти, на что руководитель сказал хорошо, через несколько часов ко мне домой приехали с проверкой, заставали проходить два алкотестера и писать объяснительную, руководитель решил что я пьяный и просто не могу выйти на работу, с этого дня ушел на больничный по уходу за ребенком.

Алкотестер отрицательный.

Имел ли право работодатель приезжать ко мне домой с проверкой, без моего согласия

Что нарушил работодатель и куда обратиться?

Читать ответы (6)
Работа на больничном по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком
Больничный по уходу а ребенком
Ответы на вопрос (6):

Я уже Вам писал обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Нет, не имеет право он осуществлять проверку у вас дома - подайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры. Сделать можно электронное обращение, т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры

Спросить

Работодатель не вправе проводить такие проверки, но в Вашем случае ему что-либо предъявить нечего, Елена, исходя из Вашего описания ситуации. Вы сами выпустили его в дом (хотя могли не впускать), сами прошли продув и написали объяснительную, т.е. он всегда скажет, что всё было по обоюдному согласию.

Глава 2. Права и свободы человека и гражданина

Спросить

Никто к Вам приехать не мог.

Спросить

Имеет право. Вы имеете право никого не впускать вквартиру.

Спросить

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги