Отпуск при сокращении штата - можно ли использовать его сразу после увольнения и каков срок?

• г. Южно-Сахалинск

С работником расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности штатных единиц по должности сторож (вахтер) 7 июня 2023 г. , работник изъявил желание уйти в отпуск 8 июня, по графику отпусков стоит 11.07.23. Возможно ли ему предоставить отпуск 8 июня? И сколько дней ему предоставить: за отработанный период или положенные 52 дня?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если 7 июня истекает двухмесячный срок предупреждения о сокращении единицы, то договор расторгается и выплачивается денежная компенсация за неиспользованные все отпуска.

Спросить

По согласованию можно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Дмитрий
01.04.2014, 15:57

Влияет ли сокращение штата на выплату страховкой кредита? Каков срок выплаты?

Взял кредит в том году, кредит застрахован. А сейчас получил уведомление на работе о сокращении штата, после сокращения страховая будет выплачивать за меня кредит? Какой срок?
Читать ответы (1)
Марина
21.04.2015, 14:44

Какие компенсации выплачиваются работнику в день увольнения при сокращении штата? После того как он отработал два месяца.

Какие компенсации выплачиваются работнику в день увольнения при сокращении штата? После того как он отработал два месяца.
Читать ответы (1)
Надежда Александровна
28.10.2014, 20:03

Досрочное увольнение после уведомления о сокращении штата - влияние беременности и возможность восстановления

Если после уведомлении о сокращении штата я соглашусь на досрочное увольнение, после увольнения узнаю о беременности. Смогу я восстановиться. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ренат
15.02.2021, 08:18

Возможно ли использовать отпуск после увольнения на пенсию, если был отгулен по графику в январе и мае?

Отгулял отпуск по графику в 2021 г в январе, следующий в мае. Могу ли я его использовать с последующим увольнением на пенсию, если устроился 17.10.2007
Читать ответы (1)
Алена
27.11.2013, 04:41

Вопросы о возможности использования накопленного отпуска и его продолжительности после декретного отпуска.

За годы работы накопилось 60 дней оплачиваемого отпуска. 4 декабря 2013 иду в декрет. Хочу отпуск использовать сразу после декретного (140 дней). Дадут ли весь сразу? Если нет, то сколько максимально могу взять? При расчете отпускных после декретного будет браться в расчет мой среднегодовой заработок без учета декретных (декретные получу максимальные по ФСС - чуть больше 186000 рублей). Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
10.08.2016, 12:38

Возможность использования льготного отпуска после увольнения - споры о возврате средств за проезд

Уволилась 30 июня 2016 года. Бюджетная организация. Район КС. В этом году льготный отпуск. Уезжаю только в августе. Мне говорят возвращать деньги за проезд т.к. я уезжаю в отпуск после увольнения. Но на сколько я знаю я могу использовать отпуск после увольнения в течение года.
Читать ответы (1)
Анатолий
27.08.2015, 08:22

Какую компенсацию может ожидать пенсионер при увольнении по сокращению штатов на предприятии?

Я пенсионер. На предприятии предупредили о сокращении штатов. На какую компенсацию я могу расчитывать в случае увольнения по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.03.2022, 21:55

Необходимо ли принести отрывную часть справки-вызова после увольнения сразу после ученического отпуска?

Нахожусь в ученическом отпуске до 01.04, написала заявление на увольнение с 01.04, буду ли обязана после окончания отпуска принести в организацию отрывную часть справки-вызова? Или в связи с увольнением это необязательно?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.03.2015, 10:54

Вопросы выплаты выходного пособия после сокращения штата

07.11.2014 г. получила уведомление о сокращении штата, после двух отработанных месяцев получила расчет (12.01.15 г) куда включили выплату выходного пособия за первый период с 13.01.15 г. по 12.02.15 г. в размере 15000 р. Далее бугалтером была совершена ошибка и мне выплатили заработную плату в размере 10000 р., после чего 13.03.15 г. предприятие перечисляет пособие в размере 1700 р. Может ли предприятие самостоятельно без согласия работника вычесть денежные средства и почему размер пособия каждый раз разный?
Читать ответы (1)
Бармина Ирина Валентиновна
07.12.2022, 07:57

Потеря матерью родительских прав повлекла за собой сокращение штата – каков статус отца?

Мать лишена родительских прав по решению суда. Какой статус присваивается отцу? Он становится отцом-одиночкой? Должность попадает под сокращение штата.
Читать ответы (1)
Галя
18.02.2020, 11:00

Перевод в другую организацию и выплата месячной зарплаты без отпускных после сокращения штата

Сократился штат к нам за две недели до увольнения превезли договор о расторжения сказав при этом что нас переводят в дркгую организацию выплотив при этом месячную зарплату без выХодных пособий.
Читать ответы (1)
Аза Ааааааа
17.03.2021, 13:32

Когда получать зарплату после увольнения - сразу после отработки или в день зарплаты?

Уволилась с работы, как положено отработала две недели, мне должны зарплату за отработанные дни сразу дать, или же ожидать день зарплаты?
Читать ответы (4)
Сергей
09.12.2013, 14:07

Можно ли отменить приказ о сокращении штата в организации после начала проведения организационно-штатных мероприятий?

Вопрос: В организации был издан приказ о совершенствовании ее организационно-штатной структуры путем сокращения штата работников и численности отдельных подразделений. Все процедуры, связанные с сокращением, были проведены в установленном порядке. Через 3 недели после начала проведения этих мероприятий учредители сменили генерального директора. Новому генеральному директору было дано указание остановить процедуру сокращения и оставить штатное расписание прежним. Можно ли отменить приказ о сокращении штата после начала проведения организационно-штатных мероприятий? Проблема в том, что три работника были уволены досрочно в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ с выплатой им компенсации.
Читать ответы (1)
Юлия
09.02.2019, 14:53

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения после 11-летней работы в должности председателя

Я работала председателем 11 лет, ни разу не использовала отпуск, после увольнения попросила компенсацию за 3 года. Правомерны ли мои действия?
Читать ответы (2)
Наталья
19.06.2010, 16:54

Имею ли я право использовать свой оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком?

Не смогли бы помочь. В мае 2009 г. устроилась на работу. В октябре 2009 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет до августа 2010 года. Когда я имеет право использовать оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год? Имею ли я право использовать свой оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком? И как правильно написать заявление на этот отпуск (на основании каких статей)?
Читать ответы (1)
Евгений
12.05.2020, 08:05

Работнице грозят увольнением после сокращения штата и перевода на неполный рабочий день без выплат - разбираемся в ситуации

11 апреля получила уведомление о сокращении штата, в период до 12 мая находилась дома так как организация не могда работать в период эпидемии, с 12 мая вышла на работу, руководство склоняет к увольнению по собственному желанию, говорит что прошлое уведомление аннулировано, хотя никаких писем об его аннулировании не получала, грозят перевести на неполный лень с сокращением зарплаты, работать в компании с таким отношением не хочу но и увольнятся самой нет желания без всяких положенных мне выплат.
Читать ответы (1)
Сергей
04.11.2013, 12:39

Как и когда выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск после увольнения с работы?

Работай 1 год на чп,официально устроин, в отпуске за этот год небыл... после увольнения в какой период они должны выплатить компенсацию за отпуск после увольнения?
Читать ответы (1)
Валентина
22.06.2017, 12:39

Есть ли УТВЕРЖДЕННЫЙ порядок процедуры сокращения штата? Т. е. норма закона, которая обязывает издать приказ о сокращении штата?

Есть ли УТВЕРЖДЕННЫЙ порядок процедуры сокращения штата? Т. е. норма закона, которая обязывает издать приказ о сокращении штата?
Читать ответы (2)