Работодатель обязан исполнять утвержденный производственный календарь на год?

Работаю в пятидневку, но выходные плавающие, не всегда субботу и воскресенье. Должен ли работодатель соблюдать количество рабочих дней и выходных по производственному календарю. Интересует конкретно февраль и март.

Такой вопрос у меня пятидневная рабочая неделя, 12 июня попадает на выходной в соответствии со статьей 112 ТК выходной должен быть перенесен на следующей рабочий день, но начальник не даёт выходной ссылаясь на производственный календарь, говорит что должно быть отработано 21 рабочий день а выходных должно быть 9 дней в июне. Каким образом расставляются приоритеты на что опираться на производственный календарь или на ст 112? Спасибо!

Кто разрабатывает производственный календарь? Какой характер он носит для юр.лиц обязательный или рекомендательный?

02.12.2013 г я заключила Договор купли-продажи на поставку м/комн. Дверей по образцу в салоне ИПи оплатила всю сумму 168000 р. Привожу текст Договора п 5.1:Поставка товара осуществляется в период от 10 до 45 рабочих дней со дня внесения аванса покупателем. Ориентировочной датой поставки товара намечена на 20. 01.2014 г. Срок поставки может быть изменен при наступлении непреодолимых препятствий. Однако товар был поставлен 23.02 2014 г. без обьяснения причин, без препятствий. Как выссчитать пени за просрочку лоставки? ИП считает за 13 дней, так как минусует выходные по производственному календарю. Я считаю, что производственный календарь не имеет к работе салона нмкакого отношения, так как его режим-вывеска-Ежедневно. Никаких письменных заявлений мне от ИП не поступало. Тогда просрочка должна начисляться за 36 дней (c 21.01 по 23.02)в размере 0,5 % за каждый день! Кто прав? Спасибо.

Производственный календарь является государственным актом?

Я работаю по скользящему графику по 10,5 часов и в дневную и в ночную смену. Недавно нас перевели на неполный рабочий день 0,9 от нормы часов согласно производственному календарю. Что это значит и сколько это в часах? Спасибо.

Где можно найти Производственный календарь на 1985-1992 г.? В консультанте плюс только с 1993 г. имеются.

Работаю 5/2 с плавающими выходными, ненормированный рабочий день. Работодатель поставил больше смен, чем полагается по производственному календарю, обязан ли я отрабатывать лишние смены?

Работник исполнил распоряжение руководства, и тем самым совершил преступление по ст. 330 УК РФ. Всегда ли работник обязан исполнять распоряжения руководства? Какими нормами права регулируются данные отношения?

Мне выдали военный билет в 2003 году с пометкой "ограниченно годен к военной службе" и пройти переосвидетельствование в 2006 году. А в паспорте поставили штамп "обязан исполнять воинскую службу." Получается какая то путаница. Идти ли на медкомиссию? И законен ли штамп в паспорте. Заранее спасибо за ответ.

Кто обязан исполнять функции работодателя в ЗАО?

Работник ОАО РЖД. Должность маневровый диспетчер, с 15.04.15 г обязали исполнять обязанности сигналиста по закреплению ж.д.составов. Оплачивается ли это и как? И к кому обратиться за поддержкой?

Можно ли приказом обязать исполнять обязанности повара зав. столовой.

Ситуация такая: работнику оформлено исполнение обязанностей за руководителя. Далее работника направляют в командировку. Может ли работник исполнять обязанности из командировки? Есть ли особенности, если работник, который находится в одном регионе и исполняет обязанности за работника в другом регионе?

Находясь в отпуске, сотрудник полиции обязан исполнять свои обязанности или нет?

Вопрос заключается в следующем: работаю в должности заместителя директора. Мне вменили в обязанности исполнять обязанности контрактного управляющего в соответствии с 44 ФЗ. Заносится ли запись в трудовую книжку об исполнении этих обязанностей. Если заносится то как?

При каком стаже работы работодатель обязан предоставить производственную характеристику?

Скажите пожалуйста, недееспособный с 2008 и по настоящее время года помещен в психиатрическую больницу, бывший опекун от него отказался, кто сейчас является его опекуном? И Кто обязан исполнять обязательства за недееспособного, если на него на основании судебного решения возложенна сумма долга?

Полицейские помтоянно оправдывают свои действия - у нас приказ. Вопрос-приказ им но я ведь не сотрудник мвд, почему они считают, что я обязан исполнять из приказы?

Ситуация такая. В разводе с женой с весны этого года, нажитое имущество в совместном браке не делили. Есть полдома, купленного в период брака и являющийся собственностью каждого в равных долях, 50 на 50. То есть весь дом разделён на двух совершенно разных хозяев, получается мы с женой, каждый, имеем 1/4 часть дома. Документы имеются. Есть дети: старший сын от первого брака жены - 21 год, и двое моих от совместного брака с женой детей: сын - 5 лет и дочка - 2 года. В данный момент бывшая жена увезла двоих маленьких детей и никто из них троих не проживает в этом доме. Находимся: сын от первого брака жены - 21 год и я, собственник жилья. Имеет ли право он (старший сын жены) проживать в этом доме, на каких правах, даже если у него имеется регистрация по месту этого проживания? Имеют ли они (бывшая жена совместно с сыном - 21 год) право ограничивать доступ в жилые помещения дома, закрывая их на ключ от меня, собственника жилья, не находящегося в разделении? Беспокойства по поводу сохранности данного имущества (дома) имеются в отношении обращения с ним старшего сына - 21 год бывшей жены. Были прецеденты порчи имущества в связи с халатным отношением к электро и водонагревательным приборам, которые могут привести к серьёзные последствия для всего имущества в целом (напоминаю что в доме есть вторые хозяева). Устраивание вечеринок с друзьями, с распитием алкогольных напитков и ночеванием посторонних лиц в доме. Какие аргументы я могу привести бывшей жене в отношении права проживания и пользования общим имуществом её старшего сына? Какие законодательные нормы они обязаны исполнять в данной ситуации или здесь не простое и спорное решение по вопросу? Спасибо заранее.