Однажды вечером мне позвонили и сказали, что завтра на работу не выходить.

• г. Тамбов

Я проработала в магазине у частного предпринимателя 8 месяцев, в трудовой книжке записи нет. Трудовой договор не заключался. Однажды вечером мне позвонили и сказали, что завтра на работу не выходить. В отпуск я не ходила. Отчисления в Пенсионный фонд не производились. Зарплата была ниже МРОТ. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты? В доказательство могу предъявить свидетелей сосдних отделов, график гаробы и тетрадь где производилось ведение кассы и выплата зарплаты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае доказать наличие трудовых отношений можно, соответственно можно получить расчет и выплаты за отпуск. Для этого можно обратиться в суд, самостоятельно делать это не советую, обратитесь к юристу на очную консультацию, чтобы он оценил перспективы дела.

Уже сейчас можете сами обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя - тут, думаю, справитесь сами. А по результату, может, и суд не потребуется.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
01.11.2017, 15:29

Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Читать ответы (3)
Марина
08.10.2017, 03:48

Отсутствие отчислений в пенсионный фонд и ФСС РФ - что делать и как защитить свои права

Проработала 3 года у индивидуального предпринимателя (2012-2015). Запись в трудовой книжке имеется, а трудового договора не было. Недавно выяснила, что отчисления в пенсионный фонд и фсс рф им не производились. Что можно сделать в данной ситуации или как наказать данного ИП? Спасибо.
Читать ответы (3)
Гульмира
18.10.2015, 19:43

Факт трудоустройства и возврат выплат - влияние отсутствия работы и отчислений

В сентябре 2014 года я устраивалась на работу в компанию, прошла обучение, позже был заключен договор ГПХ, по определенным обстоятельствам, по факту я не проработала ни дня, следовательно отчислений не производилось. Я получала плату по уходу за нетрудоспособным дедушкой. После его смерти с управления пенсионного фонда пришло письмо о том, что установлен факт трудоустройства и я обязана вернуть выплаты с сентября по август. В пенсионном фонде установлено, что отчисления действительно не производились, но шел стаж. Должен ли он идти, если по факту я не работала, отчисления в пенсионный фонд не производились, а договор расторгли только в июле?
Читать ответы (1)
Сергей
01.04.2003, 07:07

Имею ли я право настаивать на выплате зарплаты через кассу предприятия?

Администрация с/х предприятия решила выплату зарплаты производить через сбербанк, до этого выплата зарплаты производилась через кассу предприятия. Имею ли я право настаивать на выплате зарплаты через кассу предприятия?
Читать ответы (1)
Александр
16.12.2015, 19:11

Ответственность ИП и бухгалтера за начисление зарплаты работнику, вышедшему на пенсию без увольнения.

Какая ответственность предусмотрена для ИП и бухгалтера, если по недосмотру производилось начисление заработной платы работнику, вышедшему на пенсию (была запись в трудовой книжке без заявления и приказа об увольнении), отчисления в пенс. Фонд производились, НДФЛ уплачивлся.
Читать ответы (5)
Владимир
06.12.2016, 07:46

Незаконное действие - работодатель отказывается выплатить зарплату за последний месяц.

Работаю на предприятии более 8 месяцев. Трудовой договор не оформлен, записей в трудовой книжке нет. Зарплата выплачивалась "серая" (по ведомостям), - отчисления не производились. Работодатель отказывается выплачивать зарплату за последний месяц. Как законно привлечь к ответственности работодателя (речь даже не стоит о выплатах з/п)?
Читать ответы (6)
Анна
20.10.2010, 17:46

Спрашивала при поступлении на работу, говорили что оформили официально.

Мне задержали зарплату за несколько месяцев. В трудовой книжке всё написано, что работала на должности, уволилась по собственному желанию. Спрашивала при поступлении на работу, говорили что оформили официально. Договора у меня на руках нет. Зарплата выплачивалась на руки. В пенсионный фонд за этот период отчислений нет. Есть ли вариант как получить задержанную зарплату, или получается это было не официально, тогда как сделали запись в трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Андрей Аркадьевич
06.11.2013, 08:10

Отсутствие оплаты пенсионных отчислений в обанкротившемся ЗАО - влияние на засчитывание стажа.

Три года проработал в ЗАО. Общество обанкротилось. Запись в трудовой книжке есть. Но выяснилось, сто в пенсионный фонд отчисления не производились. Будут ли эти года засчитаны в стаж?
Читать ответы (1)
Ирина
02.10.2018, 06:12

Восстановление трудового стажа без оформления трудового договора - возможности и условия

В 2012 году я полгода проработала у предпринимателя без оформления трудового договора. В пенсионный фонд отчисления не производились, и стаж не защитан. Могу ли я подать в суд для восстановления трудового стажа? В доказательство у меня на руках характеристика предпринимателя с его личной подписью и есть пара свидетелей.
Читать ответы (2)