Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата компенсации для сотрудника, уходящего в отпуск по уходу за ребенком после закрытия обособленного подразделения

04.12.2012, 12:29
• г. Самара

По окончании больничного листа по беременности и родам я вышла на работу в режиме неполного рабочего времени. Я получала и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и зарплату. Через некоторое время обособленное подразделение в нашем городе было закрыто. Головной офис в Москве продолжает работать и закрываться не собирается. Все сотрудники нашего обособленного подразделения были уволены по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух окладов. Мне было предложено либо уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации, либо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. Я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. Должны ли мне были в этом случае выплатить компенсацию, так же как и всем остальным сотрудникам в размере двух окладов? Ведь я, как и все остальные осталась без работы, на которую рассчитывала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет,не должны.Так как данная компенсация выплачивается при увольнении, а вам оформили отпуск по уходу за ребенком,т.е трудовые отношения не прекратились.Когда вашему ребенку исполнится 3 года,вас могут уволить по сокращению штатов с выплатой выходного пособия в размере средней заработной платы за 2 месяца,и третий месяц оплачивается, если вы в течении 3 недель станете на учет в сулжбе занятости и не будете трудоустроены на момент обращения за выплатой(т.е. через 2 месяца после увольнения).

Так что вы ничего не теряете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги