Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, организация в которой я работала ликвидировалась (по бумагам), а так они продолжают работать. Меня просят написать заявление об уходе по собственному желанию, скажу больше, даже в моей трудовой стоит пометка уволена по собственному желанию, хотя я не писала никаких заявлений! В принципе я и не планировала возвращаться на работу к ним, но это же грубое нарушение! Как сказали, что заплатят компенсацию, интересно какую? Ведь перед выходом в декрет, я отгуляла в отпуск
Безусловно, работодатель совершил правонарушение. Вам необходимо обоатиться в прокуратуру с жалобой на внесение в трудовую книжку недостоверных сведений, нарушении ст 84.1 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
При увольнении в связи с ликвидацией выплачивается, как минимум, выходное пособие в пределах трёх месяцев. Не пишите никаких заявлений, пусть увольняют в соответствии с процедурой, а если нет, то Вы можете оспорить такое увольнение в судебном порядке и подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить
Мы не можем знать, - какую компенсацию они Вам предложат. Уволить вас должны были по сокращению (ликвидации), с выплатой всех причитающихся компенсаций или по по соглашению сторон.
Спросить
