Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на неофициальной работе из-за забранной зарплаты - что может грозить работнику и начальнику

09.06.2023, 18:20
• г. Саратов

Произошел конфликт на работе (работаю не официально), зарплату из кассы (если ее можно так назвать забирала сама, обычный бумажный конверт), забрала свои заработанные деньги 15.000 рублей, закрыла магазин и ушла, написала на листочке что взяла данную смену и попросила девочку из соседнего магазина оповестить начальника, что я закрыла и ушла забрав свою заработную плату, зарплату мы брали всегда сами (нам ее никто не переводил и не привозил), .Начальник написал заявление, меня вызвали и взяли пояснение, я сказала все как есть (предоставила переписки с ним, что действительно у меня такая зарплата, и что я действительно так же такое количество дней отработала), написала на начальника заявление в трудовую инспекцию и в полицию за угрозы, но мне уже месяц не звонят, подскажите пожалуйста могут ли меня обвинить в чем либо и сделать виноватой? (в трудовой инспекции предоставила доказательства, что проработала полтора года, и все материалы, того, как он оскорбляет, что все работают не официально и тд.)В полиции тоже все это приложила (от него были угрозы в мой адрес что он жизнь мне сломает и тд). Что будет ему за это?

Читать ответы (1)
Трудовая инспекция
Написать заявление в трудовую инспекцию
Заявление трудовую инспекцию
Ответы на вопрос (1):

Давайте по порядку:

1.Он имел право написать такое заявление и по нему проводят проверку и принимают процессуальное решение.

В силу ст.14 УПК РФ. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

А это значит исходя из указанного-вы не в чем не виноваты. Вынесут постановление об отказе в возбуждении уголовного дела

2. ГИТ не будет его привлекать - вы и он не заключили договор. Вы можете в суд обратиться и признать ваши отношения трудовыми.

3. Его могла бы Прокуратура к админ. Ответственности привлечь, но вы туда не обращались.

4. Никому ничего не будет-не вам, не ему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги