Меня сократили при смене управляющей компании - обязаны ли предложить новую вакансию?

• г. Оренбург

У моего работодателя поменялась управляющая компания, которая издала приказ о моем сокращении (на бланке управляемой компании за подписью ген. директора управляющ компании). Должны ли предложить вакансии управляющей компании?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Да, должны.

Согласно ст. 81 и ст.180 Трудового кодекса работнику при сокращении должна быть предложена другая имеющаяся у работодателя работа (как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

К сожалению, вакансий в управляемой организации нет, а в управляющей организации вакансии есть (нашел на сайтах трудоустройства, правда в другой местности), но с ними отказываются ознакомить в принципе.

Спросить

Да конечно минимум 3 должны предоставить

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов