Нарушение больничного листа - что будет с оставшимися днями?

• г. Архангельск

Я находилась на больничном и у меня нарушение больничного листа так как я не успела на прием.13,06 мне выдали больничный с 5 по 9 число. Будут ли оставшиеся дни считаться прогулом.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если нет оснований на освобождение от работы по временной нетрудоспособности

Спросить

Сегодня 13.06 я пришла на прием здоровая а больничный закрыли 09.06.

Спросить

Доброго времени суток!

Прогулами считаются те дни, которые были пропущены без наличия освобождения от работы по временной нетрудоспособности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мне больничный закрыли сегодня задним числом а не в день явки. Сегодня больничный закрыли 9 числом

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Оксана Владимировна
05.12.2014, 08:04

Период больничного листа завершен, работница вернулась на работу, появилась вакансия

Работница принята на период больничного листа, с больничного листа выходит работница, но имеется вакансия другая как правильно оформить.
Читать ответы (3)
Елена
29.09.2015, 18:57

Может ли отсутствие отметки о нарушении больничного листа привести к увольнению в отсутствие процедуры и приезда

Могут ли меня уволить с работы за нарушение больничного листа без отметки такого в нем находясь на больничном листе в отсутствии процедуры я уехала в другой город для консультации к частному лицу безопасности направления.
Читать ответы (2)
Антон.
05.09.2016, 16:48

Угрожает ли увольнение за нарушение больничного листа - случайный пропуск приема

Могут меня уволить с работы за нарушения больничного листа, больничный выдали 29,08,2016. 01,09,2016, я не пришёл на прием. 02,09,2016. я вызвал врача на дом, и мне продлили до 05,09,2016. Поставили отметку о нарушении код 24 и число 01,09,2016..
Читать ответы (1)
Сергей
22.04.2012, 05:48

Нарушение больничного - как грамотно уволить работника, замеченного на культурно-массовом мероприятии

Работник оформил больничный лист, но был замечен на культурно-массовом мероприятии. Как грамотно его уволить за нарушение больничного?
Читать ответы (2)
Влад
05.09.2012, 11:42

Врач сказал что это нарушение больничного листа и что он не аплотиться.

Сломал на работе палец. Оформили производственую травму. На 3 приём к врачу пришёл без гипса. Врач сказал что это нарушение больничного листа и что он не аплотиться.
Читать ответы (1)
Лиза
02.09.2016, 20:07

Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа

Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника и до выхода на работу. Основной сотрудник выходит на работу, временный сотрудник (который был принят по срочному трудовому договору) был уведомлен за 3 дня до выхода основного сотрудника о том что трудовой договор будет прекращен, но сотрудник будет в отпуске и во время отпуска возьмет больничный лист. Можно ли его уволить после окончания больничного листа или во время больничного листа?
Читать ответы (3)
Людмила
27.02.2016, 05:40

Вопрос о нарушении больничного листа при совмещении декретного отпуска и работы

Если я вышла в декрет и предоставила больничный по беременности и рождению ребенка 9 марта, а по внешнему совместительству продолжаю работать. Будет ли у меня считаться нарушение больничного листа?
Читать ответы (1)
Кристина
25.01.2016, 18:32

Что делать, если работодатель отказывается принять больничный лист с нарушениями и требует написать объяснительную?

У меня больничный лист с нарушениями, на работе сказали написать объяснительную. А сегодня мне сказали что не приняли мой больничный лист и попросили написать что эти дни без заработной платы. Вот такой выход мне посоветовали. Подскажите пожалуйста что делать.
Читать ответы (2)
Лера
21.01.2022, 14:58

Частная клиника требует пациента являться раз в неделю во время больничного листа - нарушение закона или право клиники?

Открыт больничный лист в частной клинике, но там говорят что я должна показываться там раз в неделю (хотя лист продлевается на 2 недели) так как такие правила... законно ли это?
Читать ответы (1)
Василий
06.02.2015, 15:49

Учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г.в системе МВД?

Ушел на пенсию по возрасту 24.07.13 г, 17.02.14 г устроился на работу в гражданскую организацию. Больничный лист с 31.10 14 г по настоящее время, прошу проконсультировать оплату больничного листа, учитывается ли заработная плата за 2012-2013 г в системе МВД?
Читать ответы (2)
Анастасия
10.07.2013, 15:37

Уволят ли меня по статье за нарушение больничного листа и выезд в другой город?

Я нахожусь на больничном, но т.к я позже продлила его по вине врача, мне выставили нарушение. Может ли, работодатель уволить меня по статье за нарушение больничного листа? И, если во время больничного я выезжала на 2 дня-в выходные за пределы города, но на процедуры (они только по будням) ходила без пропусков. Этот факт не влияет на больн. Лист? Т.к мой работодатель сказал, что подключит службу безопасности для выяснения где я была все это время, и,если узнает что я покидала пределы города, меня уволят по статье! Этой угрозы стоит бояться? Или нет? является ли нарушением больничного выезд в др. город, если в больнице я все вовремя проходила, за исключением того первого раза, когда врач не сказал мне дату продления? Заранее спасибо большое.
Читать ответы (1)
Михаил
08.11.2016, 11:56

Особенности оформления больничного листа при выписке из больницы со справкой о рекомендации легкого труда

Отличается ли оформление больничного листа при обычной выписки из больницы от больничного листа, при выписке со справкой, в которой работнику рекомендован только легкий труд.
Читать ответы (1)
Ольга
25.08.2013, 16:51

Оплачиваемый отпуск вместо больничного - правомерно ли отказать?

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску, я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что я была на сессии и мне оплачивали учебный отпуск, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана Максимовна
25.08.2015, 18:11

Вопросы по сокращению должности и оставлении в МВД при наличии маленького ребенка, отпуске и больничных листах

Выдали уведомление о сокращении моей должности и дали 2 мес на отработку до 31 октября. У меня маленький ребенок 2,5 года, я раньше вышла из декрета. То что мне должны предложить вакансии, я знаю, но больше, чем уверенна, что предложений не будет. Что в таком случе делать, если очень хочется остаться в мвд? Еще у меня должен быть отпуск с 1 ноября, должны ли мне его дать отгулять и будет ли во время отпуска идти з/п? И что касается больничного листа, можно ли будет во время того отпуска в ноябре, увеличить его за счет больничного листа? И еще вопрос. Если я уйду в декрет до трех лет, по выходу мне снова дадут уведомление и 2 мес на отработку? Или отработки уже не будет? И если я из декрета выйду беременной, смогут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
09.11.2016, 13:26

Ошибки лечебного учреждения - ситуация с прерывистым больничным листом работника и рекомендации для работодателя

Работник болеет продолжительное время. Больничный лист закрыт 30.08.16 с нарушением 30.08.16, продолжает болеть. Следующий больничный лист (продолжение предыдущего листа) открыт 19.09.16. нарушение 26.09.16 продолжает болет. Период с 31.08.16 по 15.09.16 выпал. Это ошибка лечебного учреждения? Что делать работодателю?
Читать ответы (1)
Марина
18.08.2016, 21:52

Оплата больничного листа при нарушении режима работы в выходной день

Скажите пожалуйста как оплачивается больничный лист, если врач поставил отметку о нарушении режима (23). Это был выходной день, а у меня пятидневный рабочий день. Спасибо.
Читать ответы (1)