Нина Владимировна
27.04.2016, 03:48
Сменный график работы ООО с двухнедельной чередовкой и 11-часовыми рабочими днями - вопрос оплаты выходных в двойном размере
Читать ответы (1)
Через две недели после приема работника на работу по совместительству обнаружили, что законодательство не допускает работу по совместительству этой категории граждан. Как быть в данной ситуации?
Как всегда - уволить, со ссылкой на норму закона о таком запрете.
Спросить