Как взыскать заработную плату и неиспользованный отпуск через суд при увольнении из регионального филиала московской компании?
При увольнении 29.05.2023 г не получила расчет, более того в компании зависла зарплата (вся белая) за последние 2 месяца работы
Прошу подсказать порядок действий для взыскания заработной платы за последние 2 месяца работы+ неиспользованный отпуск через суд, если учесть, что я работала в региональном филиале московской компании.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность неустойку и компенсацию морального вреда можно взыскать в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте
Готовьте исковое заявление единственный порядок.
Можете жалобу в ГИТ направить, прокуратуру.
СпроситьМарина, подавайте сразу иск в суд.
Вопрос решаемый.
Если необходима грамотная юридическая помощь в составлении иска, то обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе
СпроситьНе имеет значения филиал. В силу статей 23, 29 ГПК РФ, трудовые споры могут быть рассмотрены по желанию работника в районном суде по его месту жительства. Поэтому Вам необходимо обращаться в Ваш районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, пеней по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь - тем выше шансы увидеть живые деньги. Такие дела.
СпроситьМарина, можете обратиться сразу в суд и взыскать заработную плату, а можете в досудебном порядке путем направления претензии, как показывает практика - зачастую выплачивают после получения претензии.
СпроситьЗарплата плюс компенсация за отпуск.
Плюс моральный вред.
Порядок прописан. Подробно
391,392 ТК РФ
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Беременная сотрудница из СПб филиала московской компании - что делать, если угрожает увольнение?
В какой срок после увольнения я могу взыскать заработную плату через суд?
Как взыскать заработную плату с работодателя, неофициально оформляющего сотрудников и не выплачивающего им заработную плату?
