Я учитель начальных классов.Работаю более 20-лет.одна и таже женщина вот уже преследует меня на работе, теперь уже и вне школы(собирая все, что я говорю при общении с другими) и аждый раз в одном и том же месяце декабре, когда в школе происходит большая подготовка к предстоящим праздникам.Четыре года назад она подала на суд с большим днежным взысканием на меня и ещё на двух членов совета школы, которые попытались решить инцидент по её заявлению насчет моей профессиональной непригодности не вынося сор из избы. Решение было в мою пользу, но женщина угрожала мне и всем кто походотайствовал мне отомстить и заявила на четверых кажется на суд, наняла адвоката.. До суда не пускала своего ребенка в школу ко мне класс (Писала в дневнике сына замечания в адрес учителя, ходила в в управление образования, требуя написать какие то приказы с выговарами вплоть до увольнения).Нам пришлось собрать материал её последнего инцидента в 2006 году с ней и сеё родным братом. За все её трудовое время наша деревня 6или 7 место работы. Опять же она проиграла ...Здесь она опять проиграла.Летом когда врачом было предписаны уколы мне , я просила при мне подчиненного медработника предупредить по телефону, спросив фамилию, она нашла причины несколько не ставить мне их, мне пришлось ставить самой себе несколько раз(открыли больничные..) , через день после больничных звонит к врачу с жалобой на меня(Почему вы дали её амбулаторный больничные.?Она была днем в гостях.
А теперь явилась в школу во время учебного процесса требуя у директора школы вызвать меня в кабинет.У директора потребовала что бы она приняла письменные меры насчёт своего работника , так как оказывается я насплетничала её хорошо знакомому что она изменяет мужу. Что этот мужчина поедет на суд с ней свидетелем.Я утвержаю не говорила вообще пр неё , но она такой человек, что всё у неё складно так получается. А если этот мужчина действительно подтвердить(соврет за счёт неё)Как мне доказать свою невиновность? Собирается ехать опять тому представителю в управ. образования с просьбой принять решение уволить меня7 Но я не нарушала никогда ни преподавание, ни распорядок рачего режима.Она пригрозила мне за все отомстить.Но я в первом случае должна была защищаться? Я уже от неё очень устала .и работа учителя не лёгкая(Кажется от маленьких детей куда приятные хлопоты, чем от неё) Помогите!!!
Мой ребенок с начало ходил в школу на подготовку к одному учителю, которого я сама выбирала. Выбор был не по школе, а именно по учителю. В конце подготовки, нас родителей собрали на собрание и сказали, что учитель останется ТОТ ЖЕ! Все родители были рады, а том числе и я. Но вот настал праздник 1 сентября, мы пришли в школу, в первый класс, и на моё удивление, учитель другой. Молодая девочка 19 лет, без высшего образования и без опыта общения с детьми. Это видно по общению, как она обращаться с детьми! И я уже навела справки. У меня такой вопрос, администрация школы должна была предупредить о том, что учитель будет другой? И законно ли, что начальный класс ведет учитель без высшего образования? Все родители были в шоке, такой перемене! Что мы можем сделать, чтоб вернуть прежнего учителя? Прежний Учитель не против, для нее это так же было неожиданностью, когда ей объявили, что от нее забирают наших детей и отдают другому учителю, 19 летней девочке! Помогите с данной проблемой?
Я учитель начальных классов. Год рождения 07.12.1962. Стаж работы 34 года. Школа малокомплектная, в школе нас 2 учителя начальных классов (коллега моложе меня). Имею ли я преимущество остаться работать при реорганизации школы из основной в начальную (оставят только одного учителя начальных классов)?
Какие расчеты мне сделают после увольнения по собственному желанию, если мой стаж работы в школе 27 лет 5 месяцев в качестве учителя начальных классов сельской школы? Все это время работаю в одной и той же школе. Написала заявление с 1 января 2012 г на увольнение.
В школе есть вакансия учителя начальных классов. Мне отказал в устройстве на работу по той причине, что у меня нет высшего образования. Имею диплом о среднем специальном образовании по специальности Учитель начальных классов. Правомерны ли действия директора школы, если я получила направление в данную школу из центра занятости?
Ситуация такая. Моему сыну 7 лет. В этом году в школу. Мы живем в станице и у нас всего 3 школы. Месяц назад я пришла в одну из школ и написала заявление в первый класс и дополнительно написала заявление на предшкольную подготовку. Сын уже месяц ходит на подготовку. Но сегодня мне звонит завуч школы и говорит, что не может принять моего сына в первый класс. По ее словам... набрано уже три класса, а в четвертом всего 10 человек один из которых мой ребенок. Просит забрать заявление в связи с тем, что нет учителя на этот класс и что не будет. И просит нас пойти в другую школу. И вторая причина в том, что мы по адресу не относимся к этой школе. Хотя она расположена к нам ближе двух других школ. Как быть в такой ситуации?
Помогите, пожалуйста решить вопрос, связанный с сокращением на работе. Закрыли филиал школы. Учитель начальных классов филиала претендует на работу в основной школе. Решается вопрос о сокращении между тремя учителями начальных классов (у всех среднее профессиональное образование, двое из них много лет работают в основной школе). Есть ещё два учителя начальных классов, но у них высшее образование и их личности при сокращении не рассматривают. Могут ли работники закрытого филиала претендовать на работу в основной школе и имеет ли образование важное значение при сокращении?
В этом году мой сын заканчивает 9-й класс средней школы с углубленным изучением французского языка. Это школа нашего района. Кроме французских и других специализированных классов в нашей школе есть также общеобразовательные классы. Мой сын заканчивает французский. Очевидно, что он закончит с несколькими "тройками". Руководство нашей школы (впрочем, как и всех известных мне школ) уже известило своих учеников о том, кто будет принят в 10 класс, а кто должен поступать в техникумы/колледжи, прежде называемые ПТУ. Несмотря на то, что руководство школы считает, что моему сыну нет смысла получать среднее образование в школе, я придерживаюсь другого мнения. Какие действия я должна предпринять, чтобы моего сына оставили в 10 классе родной школы, или, если это невозможно, приняли в 10 класс другой школы? Существуют ли на этот счет какие-нибудь ведомственные инструкции, на основании которых вот уже 20 лет "троечникам" стараются отказывать в получении среднего образования в школе? Буду признательна за ссылки на нормативные документы, которые помогли бы мне занять правильную позицию при разговоре с руководством школы.
Мой ребенок в этом учебном году заканчивает начальную школу, и в 5 класс мы собирались подать документы в школу по прописке. Недавно в школе, где мы учимся, был опрос, где я указывала номер школы, в которую мы собираемся, и сегодня мне позвонил наш учитель и сказал, что в той школе, которую я указала, набора в 5-е классы не будет. В школе мне сказали, что это распоряжение Управления Образования не набирать новые классы, а так они собирались сделать набор двух пятых классов, в управлении образовании мне велели обратиться к директору школы, а директор школы будет отсутствовать до 12 апреля. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно составить запрос в школу по моему вопросу.
Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?
