Я работал в МЧС. уволился по собственному желанию В период работы обучался в том же мчс на водолаза и на промышленного альпиниста. По окончании обучения завели удостоверение альпиниста и водолазную книжку. Все лежало у начальника-он объяснял это приказом вышестоящего начальства. При увольнении мне ничего не разрешили забрать - снова приказ начальника. ВОПРОС-можно ли как-то забрать документы? Если да,то как? Спасибо.

По окончании обучения завели удостоверение альпиниста и водолазную книжку.

Как я смогу потом доказать, при начислении пенсии, что я действительно обучался в военном заведении чтобы обучениивошло в стаж.

После окончания Военного учебного заведения уволился с армии и устроился на работу в фарм фирму, при увольнении по собственному желанию в трудовой книжке отметку о обучении в военном заведении не сделали (обучение в военном образовательном заведении входит в трудовой стаж). Фарм фирма развалилась и изменить запись в трудовой книжке не удасться. Как я смогу потом доказать, при начислении пенсии, что я действительно обучался в военном заведении чтобы обучениивошло в стаж. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?

Читать ответы (2)

Вопрос: есть основания и перспектива признать увольнение не законным и востановиться на работе с целью получения денег?

В октябре уволился по собственному желанию. Есть заявление (возможно утеряно работодателем), приказ об увольнении. Он подписан мной (в графе "ознакомлен с приказом") и директором. Но, на дату заявления об увольнении и приказа об увольнении, в ЕГРЮЛ иные данные о директоре фирмы. Т.е. в приказе одна фамилия директора, а в ЕГРЮЛ иная. Трудовую книжку мне не выдали. Вопрос: есть основания и перспектива признать увольнение не законным и востановиться на работе с целью получения денег?

Читать ответы (1)

Возможно ли отменить увольнение сотрудника, который самостоятельно уволился и затем вернулся на работу?

Сотрудник уволится по собственному желанию и получил трудовую книжку 01 октября. Однако 02 октября снова вышла на работу. Можно ли в данной ситуации отменить приказ об увольнении?

Читать ответы (2)

Вопрос о учете периода учебы и работы в трудовой книжке сотрудника

В трудовой книжке при приеме на работу сотрудника имеется единственная запись: 01.09.2009-01.08.2014 - служила в Государственной противопожарной службе МЧС России (Стаж 04 года 11 месяцев). Принята приказом СПб университета ГПС МЧС России от 20.08.2009, уволена приказом ГУ МЧС России по Республике Карелия от 01.08.2014. Подпись нач. о/кадров. Согласно диплому учеба в СПБУ с 01.09.2009 по 20.06.2014, по окончании которой (с ее слов) работала в Карелии 3 дня и уволилась 01.08.2014. Вопрос: мы бюджетное казенное предприятие и никакого отношения к МЧС не имеем, должны ли мы учитывать этот период (куда вошла учеба + 3 дня работы) в трудовой стаж или стаж учитывается только при поступлении ее на работу в МЧС России. И правильно ли оформлена трудовая книжка? Я считаю, что учеба должна быть записана в трудовую книжку на основании диплома, а запись о работе должна быть сделана на основании приказов о приеме и увольнении: должен стоять штамп организации, дата приема и увольнения. Разъясните, пожалуйста, с ссылкой на нормативные документы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Работник обращается в суд спустя 15 лет после увольнения из-за неознакомления с приказом

Ситуация такая - работник обратился в суд спустя 15 лет после увольнения с работы. В трудовой книжке запись - по собственному желанию. Работник запросил документы связанные с работой через 15 лет после увольнения мотивируя тем что восстанавливает трудовую книжку, получил на руки приказ об увольнении, приказ о приеме и тд в приказе об увольнении - основание увольнения - статья 71 то есть по инициативе работодателя. Спустя 2 недели работник обратился в суд мотивируя тем что срок не пропущен так как с приказом при увольнении не был ознакомлен под роспись и получил приказ впервые когда запросил документы прошло однако 15 лет как я говорю как думаете работник пропустил срок ид в данном случае?

Читать ответы (3)

Как объединить время работы в трудовой книжке при увольнении и последующем восстановлении работы?

С 01 марта 2016 года и по 09 октября 2017 года я работал и мне завели трудовую книжку. Затем я уволился по собственному желанию и вновь устроился на работу 16 октября 2017 года где и работаю по настоящее время. При втором устройстве на работу во время не мог найти свою тр.книжку и мне на второй работе завели новую. Сейчас во время ремонта квартиры нашлась первая книжка и я хочу это время работы объеденить, чтобы бала одна книжка, но мне в ОК отказали. Можно ли решить этот вопрос и на какие законы я мог бы опираться при разговоре с работником ОК., чтобы она пошла мне навстречу. На первой работе я работал на полную ставку, на второй на 0.5 ставки. Спасибо за внимание к моему вопросу.

Читать ответы (5)

Может ли мобилизация забрать спасателя из МЧС?

Могут ли забрать сына по мобилизации, если он работает в МЧС водолаз-спасатель? Работал в Казани полтора года, в мчс, уволился. Сейчас переехал в Москву. Пошел устраиваться на работу, сказали через военкомат, если не заберут, то берут в мчс. Высшего образования нет, но уровень квалификации высокий. Документы все в порядке. После увольнения из МЧС татарстана меньше месяца прошло.

Читать ответы (4)

Работник добавляет замечание в заявлении о собственном увольнении после резолюции начальника - возможные последствия для кадровика

При ознакомлении с приказом об увольнении по собственному желанию работник дописывает текст после резолюции начальника на заявлении подколотом к приказу--наказание для работника составляющего приказ (кадровику)?

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По окончании обучения завели удостоверение альпиниста и водолазную книжку.

Владимир - онлайн услуги юристов