На предприятии на котором я работаю, в связи с оптимизацией производства обязанности четырех человек распределили на двоих

Я работаю на хим. комбинате уже 5 лет и получаю дополнительную доплату за вредное производство. Но наше руководство с начала 2016 года снимает с нас эти доплаты. Воздействие химии никуда не делось. Насколько это законно и как это можно остановить?

Работаю электромонтёром охранно-пожарной сигнализации с 2010 года нам перестали выплачивать деньги за людей в отпуске или на больничном кроме того обязанности уволенных или уволившихся распредилили на оставшихся без какой либо доплаты на сколько это законно и где искать правды.

Работаю слесарем по буровому оборудованию мне хотят вменить обязанности стропольщика без доплаты законно ли это.

Здравствуйтезаконно ли работа гл бухгалтера в продаваемом предприятии и гл.бух в предприятие которое покупает это предприятие.

В результате оптимизации на предприятии сокращено значительное количество рабочих мест, обязанности по которым распределены между оставшимися работниками без увеличения заработной платы. Фактически создана ситуация, при которой выполнение должностных обязанностей в полном объеме практически невозможно (на человека возложены обязанности двух-трех ранее существовавших должностей), в результате всегда можно найти повод придраться к чему-либо за производственные упущения и уволить.

Насколько это законно? И как с этим бороться?

Наш отдел на работе состоял из четырех человек, неделю назад один из коллег уволился по сж. Сегодня подняли вопрос о доплате за увеличившуюся нагрузку в связи с "потерей бойца", на что руководство нам ответило, что эту освободившуюся штатную единицу сократят, следовательно никаких доплат не ждать. Законно ли это? (Должностных инструкций у нас нет, в Трудовом договоре обязанности и их объем не прописан). Заранее благодарю за ответы!

В филиале нашей школы обязанности завуча распределили между учителями. Доплаты за это нет. Правомерно ли это?

Денежные средства были переведены по одному исполнительному производству, но пристав распределил его на другое. Сводного исполнительного производства не было. У меня есть чеки о переводе, в которых указано на какое производство я их направляла. Законно ли пристав распределил денежные средства?

Предприятие продолжает существовать, а филиал в котором я работаю, расформировывают и увольняют (сокращают) всех мамочек с формулировкой-всвязи с ликвидацией предприятия. Законно ли это, ведь ликвидируют только филиал, а не предприятие в целом.

Работаю слесарем по ремонту бурового оборудования ме хотят вменить вдолжностные обязанности работу стропольшика без доплаты законно ли это.