Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация расходов на проезд за отпуск - обязана ли компания выплатить работнику?

21.06.2023, 16:53
• г. Архангельск

Работник принят на работу в коммерческую организацию, находящуюся в местности приравненной к Крайнему Северу с 01.10.2020 г., уволился по собственному 20.03.2023 г. (расчет полностью произведен и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена). За период работы был в отпусках с 01.06.2021-29.06.2021 (28 к.д.), с 16.08.2021-31.08.2021 (16 к.д.), с 06.06.2022-04.07.2022 (28 к.д.), с 16.08.2022-31.08.2022 (16 к.д.). После увольнения 22.03.2023 от работника поступило заявление о компенсации за оплату проезда к месту отдыха и обратно за отпуск в 2021 году (с 16.08.2021-31.08.2021). Вроде по правилам работник должен обратиться за компенсацией в течение двух лет до наступления очередного права для последующего двухлетнего периода и до окончания календарного года, в котором заканчивается двухлетний период (так указано в нашем Положении о порядке компенсации расходов). Обязана ли сейчас компания оплачивать данную компенсацию расходов?

Читать ответы (1)
Компенсация за проезд к месту отдыха и обратно
Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация к месту отдыха и обратно
Ответы на вопрос (1):

Нет, компания не обязана оплачивать данную компенсацию расходов, так как работник не обратился за компенсацией в установленный срок. Согласно Положению о порядке компенсации расходов, работник должен обратиться за компенсацией в течение двух лет до наступления очередного права для последующего двухлетнего периода и до окончания календарного года, в котором заканчивается двухлетний период. В данном случае, работник обратился за компенсацией после увольнения, когда срок для обращения уже истек.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги