Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошёл почти год после увольнения, и сейчас меня просят подписать доп соглашение о переводе с одного адреса на другой.

22.06.2023, 10:27
• г. Смоленск

Прошёл почти год после увольнения, и сейчас меня просят подписать доп соглашение о переводе с одного адреса на другой.

Читать ответы (4)
После увольнения
Ответы на вопрос (4):

Если Вам это не нужно - отказывайтесь

Спросить

Добрый день!

Кадры не сделали своевременно, а сейчас кто-то приводит документацию в порядок.

Вариантов я вижу 2:

1. "Им, понятно, зачем это нужно. Зачем это нужно вам - не понятно." Вам (официально или не официально) заплатят какую-то сумму за подписание юридического документа "задним числом" для исправления чьих-то ошибок? Вам еще и найти время и подъехать туда надо будет.

2. "Мне не тяжело, а лишним не будет." Договариваетесь, подъезжаете, подписываете где скажут, забираете свой экземпляр и уезжаете. Т.к. трудовые отношения уже прекращены почти год назад, то рисков я не вижу, в т.ч. судебных. Я надеюсь вы не были материально-ответственным лицом и по новому адресу за вами не должны были числиться мат. ценности, которые возможно пропали. Сомневаюсь, что можно доказать, что это вина работника, но зачем вам чужие проблемы.

Спросить

НИЧЕГО не подписывайте.

Спросить

Здравствуйте.

Вам уже не нужен бывший работодатель. Тем более, столько времени прошло. Получается, хотят задним числом что то оформить. Видимо, проверка какая то. Но это нарушение.

Так что, ничего не подписывайте и ни на что не соглашайтесь.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги