Надбавки ФСБ - конфликт интересов или предвзятое отношение руководства?

• г. Чита

Являюсь сотрудником ФСБ во 2 м квартале установили надбавку за объем и значимость выполняемых задач в размере 1%, а моему заместителю в размере 40 %, в третьем квартале мне установили надвавку в размере 25%, а моему заместителю в размере 40%. Объем выполняемых задач несоизмеримы. Является ли это конфликтом интересов, можно ли это трактовать как предвзятое отношение со стороны руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это нельзя назвать конфликтом интересов. Это скорее злоупотребление должностными полномочиями руководства. Обращайтесь с жалобой к вышестоящему руководству.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов