Как быть, если в заявлении на ВНЖ указал период работы без трудового договора? Возможны ли последствия со стороны МВД?

• г. Москва

Что будет? Подавал документы на ВНЖ по РВП и в заявлении указал период работы в СТО, но трудового договора не было, работал по патенту, сотрудники МВД могут ли считать это заведомо ложными сведениями? И что делать в такой ситуации, заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемый Али!

В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения, здесь нет никакого нарушения, поскольку Вы вполне могли работать неформально, или быть внештатным рабочим.

Таким образом, на основании вышеизложенного, с юридической точки то что Вы подавали документы на ВНЖ по РВП и в заявлении указали период работы в СТО, но трудового договора не было, это не является ложными сведениями.

В этой связи не вижу оснований для вашего беспокойства.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
12.06.2003, 11:23

В заявлении работник не указал вид работы - основная или совместительство.

В продолжение темы по вопросу № 95095 В заявлении работник не указал вид работы - основная или совместительство. Его трудовая книжка находится на другом предприятии. Поскольку он претендовал на основное место работы, обосновывая это тем, что по другому месту работы у него 0,5 ставки, первоначально был издан приказ о приеме как на основное место работы. Трудовую книжку он обещал принести для того, чтобы сделать в ней запись. Но этого не произошло, и спустя два месяца был издан приказ об изменении первоначального приказа о приеме его на работу, о том, что его работа считается совместительством. С этим приказом он был не согласен, но трудовую книжку так и не принес. В настоящее время он уволился, учебный отпуск ему не был оплачен, но он требует этого, забрасывает нас своими заявлениями. Может быть, в чем-то мы не правы, но в чем? Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.06.2016, 21:02

Есть ли стандартный вид трудового договора без трудовой книжки или какие в договоре должны быть данные работодателя?

Есть ли стандартный вид трудового договора без трудовой книжки или какие в договоре должны быть данные работодателя?
Читать ответы (1)
Мария Ивановна
10.01.2015, 04:58

Вид трудового договора с генеральным директором общества при выборах на 3 года

Если в уставе прописано: ген.дир. избирается общим собранием участников общества на 3 года, то какой вид трудового договора с ним заключать? Если срочный тд., то какое основание? Конкретная формулировка какая должна быть? Или возможно заключение бессрочного трудового договора?
Читать ответы (2)
Елизавета
01.08.2007, 22:30

Нарушение процедуры переезда фирмы - небыло предупреждения и несоблюдение срока

Фирма в которой я работаю (ООО) переезжает в другой район через месяц, уже расторгнут договор аренды помещения в котором работаем. Предупреждения от директора не было. Я на 5 мес. беременности и для меня такое перемещение просто катастрофа. Является ли переезд в другой р-н изменением существенных условий трудового договора, о которых предупреждают за 2 месяца? (в договоре адрес фирмы указан) Можно ли пожаловаться в инспекцию труда?
Читать ответы (1)
Валерий Иванович
10.03.2018, 05:34

Выбор договорного формата для работы с Инструкторами по спорту в АНО

Добрый день. Мы создали автономную некоммерческую организацию (АНО) с направлениями «профессиональной переподготовки Инструкторов по спорту», данная категория не в штате. Вопрос: какой вид Договора лучше с ними заключать – «Трудовой договор» или «Договор возмездного оказания услуг»? С уважением, Валерий Иванович.
Читать ответы (1)
Анна
06.03.2013, 08:38

Можно ли ИП заключить трудовой договор с собой, если ведет бухгалтерию своего бизнеса?

Ситуация в следующем: я являюсь ИП, у меня работает 5 человек по трудовым договорам. Могу ли я заключить трудовой договор с собой, т.к. я веду бухгалтерию своего бизнеса? И в соответствии с каким нормативным документом будет дан ответ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
19.09.2019, 17:04

Зависит ли вид трудового договора от размера пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком?

Пжлст, имеет ли значение вид трудового договора (срочный или бессрочный) для выплаты пособия по беременности и родам и для выплаты пособия по уходу за ребёнком? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
01.04.2010, 18:14

Теперь конкретно вопрос: По Трудовому договору (вид договора бессрочный)

Меня уже почти месяц работодатель вынуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию, чего естественно я не делаю. Теперь конкретно вопрос: По Трудовому договору (вид договора бессрочный) график моего рабочего времени определен как сменный (в фирме 2 бригады, работаем два дня через два), сегодня мне на словах сказали что с завтрашнего дня я работаю 5 дней в неделю, никакого приказа нет, нового графика тоже нет, нигде я не расписывался, завтра по графику сменности мой выходной день, будет ли мой невыход на работу считаться прогулом?
Читать ответы (1)
Андрей Анатольевич
27.01.2004, 17:53

Какой вид трудового договора (на неопределенный срок или срочный) должен быть заключен в нашем случае?

Какой вид трудового договора (на неопределенный срок или срочный) должен быть заключен в нашем случае? Моя жена уже более 10 лет работает руководителем студии эстетического развития детей дошкольного возраста при Молодежном центре культуры, оплата труда производится из внебюджетных средств. Новый директор Центра хочет заключать с педагогами срочные труд. Договоры (с сент. По май) с последующим возможным их перезаключением. Считаем такое решение незаконным, т.к. в данном случае ТК РФ предусиатривает необходимость заключения договор на неопределенный срок. Подскажите кто прав, помогите привести убедительные аргументы. С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.11.2020, 14:30

Возможные последствия ликвидации одной ООО для другой с тем же учредителем и директором - риски со стороны налоговой

У меня 2 юридических лица, ООО, в обоих я генеральный директор и 100 учредитель. Компании в разных регионах - Крым и Москва. В крыму компанию ликвидировала налоговая, проблемы с юр. адресом. Вопрос - возможные последствия для второго юрлица со стороны налоговой.
Читать ответы (1)
Руслан
09.11.2021, 13:55

Непредвиденные последствия работы без маски в магазине

Работал в магазине без маски. Пришёл какой-то неизвестный человек. Не представился. Сфотографировал. Через неделю пришёл какой-то другой человек и сказал что меня вызывают в городскую управу по факту отсутствия маски. В дальнейшем отправят в суд. Когда меня фотографировали - фотограф сам был со спущенной на подбородок маской.
Читать ответы (1)
Елена
04.07.2017, 06:50

Изменение вида трудового договора для директоров образовательных учреждений

Работаю директором образовательного учреждения. Трудовой договор бессрочный. Вчера начальник Управления образования вызвала всех директоров и вручила соглашения об изменении вида трудового договора. Всех перевели с бессрочного на срочный договор. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.02.2004, 09:40

Виды трудового договора - Татьяна.

Обязательно ли было заключение трудового договора в письменном виде по ранее действующему труд. Законодат-ву (КЗоТ)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара
20.03.2014, 12:17

Использование разных форм трудового договора для разных категорий работников - возможно ли такое в офисе и на дому?

Возможно ли использовать два вида трудового договора для разных работников? К примеру: у нас работают люди в офисе и на дому. С надомниками заключить одну форму трудового договора, а с основной массой работников - другую форму трудового договора.
Читать ответы (2)
Вячеслав
29.08.2008, 22:34

Инцидент в общежитии - правовые последствия для студентов и милиционеров

Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации.. Мой ребенок-студент, живет в общежитии. В один из вечеров с друзьями в холле играли в наст. Теннис, в это время зашли 2 подвыпивших сержанта милиции с оружием и дубинками. Стали требовать. Чтоб ребята прекратили играть, но те отшутились и продолжали дальше играть, тогда один из милиц. Достал дубинку и ударил одного парнишку по спине... Дальше студенты применив силу отобрали пистолет. Дубинку и его удостоверение и пошли в отдел милиции. Какие правовые последствия возможны для студентов и милиционеров? Боюсь, что в дальнейшем может отразиться на сыне... С уважением, Ольга.
Читать ответы (2)
Лика
18.02.2014, 01:07

Правомерно ли увольнение по истечении декретного отпуска, если в трудовом договоре не указан вид договора

Законно ли мое увольнение с работы по выходу декретчицы, если в трудовом договоре у меня не указан вид договора и причина, также не указан срок окончания договора, только дата принятия на работу? Правда в приказе о приеме на работу указано, что меня берут на место декретчицы до ее выхода из декретного отпуска, но приказ мною не подписан. Могу ли я добиваться восстановления на прежней должности в таком случае, настаивая на долгосрочном виде трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
25.07.2017, 09:47

Противоречие при погашении судимости - почему справка остается сведениями о преступлении?

Судимость погашена но в справке она прописана это противоречие ч 1 ст 86 УК РФ а по сути вопще интриганство Работодатель только увидит и всё-он даже вникать не будет. Это реально беспредел со стороны МВД.
Читать ответы (8)
Алиса Эдвардовна
14.04.2015, 12:42

Какой вид договора нужен управляющей компании с ИП, если ИП будет проводить ремонтные работы? ИП СРО и лицензии не имеет.

Какой вид договора нужен управляющей компании с ИП, если ИП будет проводить ремонтные работы? ИП СРО и лицензии не имеет.
Читать ответы (1)
Полина
24.04.2023, 16:13

Работающая в банке банкротится и готовится к декрету - проблемы с выплатой кредита и возможные последствия для трудового договора

Подала на банкротство работая в банке, скоро ухожу в декрет. Нечем платить кредит взятый в своем банке. Могут ли меня принудить уволиться или только после декрета
Читать ответы (2)