Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработав 7 смен одна, я жду дополнительной оплаты - что положено работнику в случае замены другого сотрудника?

25.06.2023, 04:55
• г. Иркутск

Я работала в смену, в смену положено 2 человека. Меня перевели в другую, то что в ней заболел человек. Я отработала 7 смен одна. Идеи ли мне в эти дни работы дополнительная оплата?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Положена, если будет переработка

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Стас
22.02.2011, 16:57

Сколько ночных смен положено отработать на мини пекарне в феврале? У меня в графике 21 смена

Я работаю на мини пекарне в ночное время. Подскажите пожалуйста, сколько ночных смен положено отработать в феврале? У меня в графике 21 смена.
Читать ответы (1)
Олег Вячеславович
19.09.2019, 09:17

Требования федерального закона к числу смен для водителя-охранника в ГБР и расчет переработки

В каком федеральном законе прописано, сколько смен положено отработать водителю-охраннику в ГБР? И как расчитать переработку? Спасибо!
Читать ответы (1)
Вадим
01.06.2017, 21:45

Что должно проставляться в табеле учета рабочего времени, если работник отработав полсмены и в этот же день попал в больницу.

Что должно проставляться в табеле учета рабочего времени, если работник отработав полсмены и в этот же день попал в больницу.
Читать ответы (1)
Галина
19.02.2020, 16:59

Оплата дополнительной смены при шестидневной рабочей неделе с гибким графиком работы.

Скажите пожалуйста у нас шестидневная рабочая неделя, график работы два через два, но воскресенье всегда является выходным днем. Работаем на 0.75 ставки. В феврале 24 число выпадает у одного из нас смена 12 часов. В обычные дни работаем с 11 часов до 21 часа. Как этот день должен быть оплачен отдельно от нашей ставки или же входить.
Читать ответы (4)
Наталия Николаевна
26.01.2015, 19:18

Вопрос о начале больничного после обращения в поликлинику

Сотрудник (воспитатель) отработав смену (12.01.), вечером обращается в поликлинику за медпомощью, ей выдают больничный лист с 12.01., а освобождение от работы в больничном листе указано с 13.01. С какого числа начинается больничный?
Читать ответы (1)
Alla
20.01.2017, 10:40

Какое количество выходных положено работнику после смены и по закону, если он работал 24 часа с 11 по 30 ноября 2016 года?

Работник работал 24 часа, сколько положено ему выходных после смены? И сколько нормо-смен положено по закону, если работник приступил к работе с 11 ноября по 30 ноября 2016?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ ПЕТРОВИЧ
30.07.2019, 15:25

Скажите, включаются ли в расчёт оплаты за сверхурочно отработанное время положенные работнику доплаты, надбавки и премия?

Скажите, включаются ли в расчёт оплаты за сверхурочноотработанное время положенные работнику доплаты, надбавки и премия?
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2016, 17:31

Как правильно рассчитывать доплату по статье 147 ТК РФ и увеличение оклада для работников с вредными и (или)

Согласно ТК РФ, Статья 147. "Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда" что это значит? Что работнику положена ДОПЛАТА в 4% к зарплате или это значит что работнику положено увеличить его оклад на 4%. допустим у работника оклад 4250 р, доплата за стаж в образовании 25% и стимулирующие выплаты 240%, районные + дальневосточные 60%=24820 р если доплата 4% то ко всем расчетам мы плюсуем всего 170 р = 24990 р, а если оклад увеливаем на 4% получаем 25812,8 р. Собственно как правильно считать? Наш экономист убеждает, что должна быть только доплата 4%, мы считаем что оклад увеличивать должны согласно закону.
Читать ответы (1)
Алла
08.06.2021, 11:20

Проблемы с выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать в случае замены сотрудника?

Сотрудница не может выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, оформляет очередной отпуск (он у нее не отгулян), что делать с сотрудницей которая принята на ее место по срочному трудовому договору на время декрета основного сотрудника, без указания конкретной даты увольнения, спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
29.05.2014, 23:01

Отказываются оформить мои замены смен как прогулы из-за беременности - что делать?

Работаю в организации с 1,06,13, узнав о моей беременности начальство хочет уволить меня за прогулы, которые были в марте месяце. Но это были не прогулы, а замены смен, но письменно мы это не оформляли. 29,05,14 года мне прислали акты чтобы я написала объяснительные. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Настя
02.07.2016, 12:27

Вопросы о выходных и рабочем графике для доноров крови и их отношение к ночной смене

Я являюсь донором крови и ее компонентов. Работаю дежурной по станции. Я сдавала кровь в свой рабочий день и вышла на работу в ночную смену, то есть в этот день смена 4 часа, работодатель о сдаче крови не знал. Мне по справке два выходных положено или один? И правильно ли я поняла, что одну ночную смену (20:00-00:00, 00:00-08:00), нужно два дня отдыха?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.08.2016, 14:43

Целесообразность компенсации отпуска при увольнении по собственному желанию в связи с не предоставленным в прошлом

1 июля 2015 года, когда все пед работники ушли в отпуск, мне отпуск предоставлен не был и не компенсирован, 1 июля 2016 года написала заявление о предоставлении отпуска сроком 56 календарных дней с последующим увольнение по собственному желанию. Положена ли мне компенсация при увольнении за прошлогодний, не предоставленный мне отпуск? То что я работа в то время на 0, 9 ставки на что-то влияет? Заявление о компенсации при увольнении на имя директора школы нужно писать или нет?
Читать ответы (2)
Людмила
02.03.2015, 08:53

Сколько дней положено отработать сотруднику, если он увольняется по собственному желанию до окончания испытательного срока?

Сколько дней положено отработать сотруднику, если он увольняется по собственному желанию до окончания испытательного срока?
Читать ответы (1)