Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор организации перевести инвалида на полставки в связи с производственной необходимостью?

25.06.2023, 06:34
• г. Белгород

Поясните, пожалуйста, имеет ли право в связи с производственной необходимостью директор общеобразовательной организации перевести 1 ставку электрика на 0.5 ставки по штатному расписанию, если работник, занимающий эту должность, имеет 3 группу инвалидности?

Читать ответы (1)
В связи с производственной необходимостью С производственной необходимостью Производственная необходимость Производственный директор В связи с необходимостью
Ответы на вопрос (1):

Вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
10.09.2014, 07:17

Как перевести сотрудников на другой режим работы без нарушения законодательства?

Работодатель хочет временно в связи с производственной необходимостью перевести часть сотрудников на другой режим работы. Поменять выходные дни с субботы и воскресенья-на понедельник и вторник. Как это сделать не нарушая законодательства?
Читать ответы (3)
Ольга Васильевна
12.04.2016, 19:50

Незаконное указание в распоряжении цеха - перевод на график 010 без указания должности

Работаю по графику 13 нач. цеха издал распоряжение в связи с производственной необходимостью перевести на график 010 не указывая на какую должность. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Файруза Ильхамовна Щербёнок
12.06.2014, 16:01

Вопросы оформления отпуска при уходе за ребенком и возможность его замещения другими родственниками и сотрудниками организации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с производственной необходимостью директор просит меня выйти на работу. Могу ли я оформить отпуск на 2 месяца (июль, август) или на старшую дочь (возраст её 14 лет), или на сестру, которая тоже находится в данный момент в декретном отпуске, а затем на бабушку, которая находиться на пенсии но работает.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.01.2018, 12:41

Возможен ли перевод на другое отделение после отпуска по уходу за ребёнком в прежней должности?

После окончания отпуска по уходу за ребёнком я должна выйти на тоже место работы в той же должности, с котогорого ушла в декрет. Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня в другое отделение в прежней должности?
Читать ответы (3)
Аркадий
18.07.2015, 08:30

Возможно ли перевести на другую должность без согласия сотрудника, сохраняя оклад?

Может-ли начальник в связи с производственной необходимостью перевести на месяц на другую должность с сохранением оклада без моего согласия?
Читать ответы (1)
Елена
12.01.2017, 15:17

Права на льготы к пенсии при переводе на замещение педагогической практики

Проконсультируйте пожалуйста. Я имею пед. стаж 24 года, работаю в колледже, в связи с производственной необходимостью перевели зам. практикой, где пед. стаж не идет. Имею ли я какие нибудь льготы к пенсии.
Читать ответы (1)
Сергей
26.04.2012, 07:15

Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня на более низкооплачиваемую должность?

Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня на более низкооплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Лариса
22.09.2014, 21:18

Как решить вопрос с отпуском, если менеджер отказал в предоставлении и предложил его отгулять в конце ноября?

Написала за две недели заявление на отпуск, менеджер по персоналу приняла его. У нас отсутствует утвержденный график отпусков, есть только вариант приблизительный, неутвержденный. За 2014 я имела 7 дней отпуска. До 1 декабря надо отгулять отпуск за этот год. В связи производственной необходимостью отказали в предоставлении отпуска и предложили в конце ноября. Я не стала подписывать этот вариант. Как решить вопрос? А в марте мне на пенсию.
Читать ответы (1)
Виктор Петрович.
19.10.2017, 17:22

Право директора на перевод работника с понижением оклада и денежной премией - что говорит закон?

Здравствуйте. Имеет ли право директор, в целях производственной необходимости перевести меня на другой объект, по моей специальности, но с понижением оклада и денежной премией.
Читать ответы (1)
Наталия
21.03.2016, 19:26

Льготы для одинокого отца воспитывающего дочь - возможность отказаться от работы во вторую смену в мед. организации?

Мужчина, который один (мать живет в другой стране) воспитывает дочь 16 лет, имеет льготы, в частности, отказаться работать во вторую смену с 10-30 до 19-00 в бюджетной мед. организации, в связи с производственной необходимостью? С уважением, Стафеева Наталия.
Читать ответы (1)
Фёдор
05.05.2023, 15:38

Можно ли заставить исполнять обязанности бригадира в связи производственной необходимости, если монтёр пути не согласен.

Можно ли заставить исполнять обязанности бригадира в связи производственной необходимости, если монтёр пути не согласен.
Читать ответы (2)
Светлана
27.06.2019, 17:58

В связи с производственной необходимостью меня хотят перевести в другую местность, я отказалась, могут ли меня уволить.

В связи с производственной необходимостью меня хотят перевести в другую местность, я отказалась, могут ли меня уволить.
Читать ответы (1)
Елена
26.06.2016, 20:38

Вопрос перевода на низкооплачиваемую работу и увеличения рабочего времени из-за наличия ребенка - возможно ли это?

Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую работу в связи с производственной необходимостью и увеличить время работы до 10 часов у меня ребенку 2.5 года.
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
21.04.2014, 20:12

Можно ли педиатрической медсестре работать в детском саду на дополнительной основе?

Я работаю педиатрической медсестрой на участке, имеют ли право в связи с производственной необходимостью заставить работать еще и в детском саду?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.10.2016, 17:11

Возможно ли отложить ученический отпуск из-за напряженной рабочей ситуации? Обзор правил для ИТР.

Скоро сессия, на работе завал. Могут-ли в связи с производственной необходимостью обязать задержаться на работе и на какое-то время отсрочить ученический отпуск? ИТР.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.10.2016, 11:09

Возможно ли разделить отпуск на две части в связи с производственной необходимостью?

Мне в связи с производственной необходимостью работодателем не был дан отпуск по графику (с 25 июля) . Есть ли у меня законные основания разделить отпуск с 24 октября-28 дней, а остальные 24 дня в декабре.
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.12.2016, 01:32

Как решить вопрос с отпуском в связи с производственной необходимостью и возможностью получения компенсации?

В связи с производственной необходимостью/не кому работать/не могу взятьотпуск, что предпринять, можно ливзять компенсацию, пропадает ли отпуск/основной, дополнительный/?
Читать ответы (1)
Владимир
05.12.2016, 12:45

Незаконное возложение материальной ответственности на связиста - правомерность решения и отсутствие подписанных документов

Вопрос такой. Я работаю связистом (оформлен как электромонтажник 3-го разряда, т.к. в штате связиста не существует). И вот на меня "повесили" мат. ответственность. Как написано в "сомнительной" КОПИИ приказа "в связи с производственной необходимостью", который был несколько лет назад. Имеют ли на это право? Никаких договоров о мат. ответственности и пр. не подписывал.
Читать ответы (3)