Как правильно взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке исполнения решения суда о восстановлении на работе, в случае когда работника не восстановили и повторно уволили, и работник повторно подает иск о восстановлении? В новом иске включить данное требование? Отдельно направить простое заявление в суд о взыскании ЗП?

Новый иск нужно подавать.

Как взыскать средний заработок за прогул при задержке решения суда о восстановлении на работе и повторном увольнении работника?

Возможно ли взыскать средний заработок за вынужденный прогул при увольнении по собственному желанию после незаконной

Меня незаконно отстранили от работы. Не работал 3 недели. Будучи отстраненным я нашел новое место работы и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Смогу ли я взыскать средний заработок за вынужденный прогул?

Читать ответы (1)

Работник смог взыскать средний заработок, а работодатель пытается обратно взыскать - вопрос законности и нормативной базы

На основании судебных постановлений судов первой, апелляционной и кассационной инстанций (первый круг) с работодателя в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Работодатель подал вторую кассационную жалобу (второй круг) с требованием отменить все ранее принятые судебные постановления по делу. Может ли работодатель взыскать с работника заработную плату в обратном порядке при повороте исполнения решения суда? Разве ЗП не подлежит обратному взысканию? На какие нормы необходимы ориентироваться в случае обратного взыскания ЗП? Ст. 137 ТК РФ, ст. 443 ГПК РФ, ст. 1109 ГК РФ?

Читать ответы (2)

Если средний заработок работника составляет 20000 рублей

Если средний заработок работника составляет 20000 рублей, то исходя из какой суммы по современному законодательству начисляется больничный лист при непрерывном стаже 25 лет?

Читать ответы (1)

Недопустимые изменения записей в трудовой книжке - возможность взыскания учреждением среднего заработка

Здравстыуйте! При увольнении с учреждения бюджетного во владеше в трудовую книжку, который оформлялся (вкладыш) непосредственно на этом учреждении, отменили дату приема на работу, а была я принята 18.01.2013 г. ПР №1-к от 18.01.2013 г., и пишут новую запись принята дату ставят по дате увольнения 02.09.2014 г. а приказ оставляют тот же ПР №1-к от 18.01.2013 г. и уволена 02.09.2014 г. Кроме, того в день увольнения я заказывала письменно по заявлению справку о среднем заработке, для того чтобы встать в центр занятости населения в поиске работы, который мне прислали почтой аж 25.09.2014 г. В центе занятости мне отказали так как допушена ошибка во вкладыше в трудовую книжку, я сделала копию свей трудовой книжке и вкладыша и отправила почтой в данное учреждение, чтоб выдали мне новый вкладыш с новой (правильной) записью, на сегодняшний день 11.11.2014 г. никаких документов с учреждения я так и не получила, отправила иск в суд, чтоб обязали выдать мне новый вкладыш и взыскать с них средний заработок за все то время что я не смогла трудоустроится, а именно с 02.09.2014 по дату вынесения решения судом. Поскажите смогу ли я взыскать средний заработок с учреждения за такое нарушение?

Читать ответы (1)

Имеют ли право сократить должность, если не выплачен средний заработок за вынужденный прогул по решению суда?

Меня восстановили на работе по решению суда, но средний заработок за вынужденный прогул не выплатили, так как еще идут суды, теперь мою должность сокращают, имеют ли право меня сократить, если не выплатили средний заработок за вынужденный прогул?

Читать ответы (2)

Как изменить причину увольнения и получить средний заработок за прогул?

После написания заявления на переквалификацию статьи за увольнение по инициативе работодателя на увольнение по собственному желанию Имеется ли у истца возможность истребовать средний заработок за вынужденный прогул.

Читать ответы (1)

Сроки подачи заявления в суд о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул при задержке выполнения решения

Срок давности на подачу заяления в суд о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул при задержке выполнения решение суда в соответсвии со ст.396 ТК РФ. Благодарю! Всем доброго дня!

Читать ответы (6)

Возможно ли лишение премии работника до погашения материального ущерба, превышающего средний заработок?

Можно ли за материальный ущерб превышающий средний заработок работника лишать его премии до погашения ущерба или на период снятия взыскания.

Читать ответы (1)

Исчисление среднего заработка работника для увольнения по соглашению сторон

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Ст 180 ТК РФ За какой конкретно период исчисляется средний заработок работника?

Читать ответы (1)

Максимальная выплата по безработице не превышает 5000 рублей, но есть исключения

Правда ли это что не смотря на средний заработок работника он будет получать не более максимальной выплаты по безработице? 5000 р? Есть ли исключения когда получают первые три месяца 75% от среднего заработка и так далее! Мой средний заработок примерно 50000 р..

Читать ответы (2)

Кто должен уплатить налог на средний заработок - работник или работодатель?

С работодателя в пользу работника взыскан средний заработок за время вынужденного прогула. Обязан ли работник уплатить налог 13 % на доходы физического лица в таком случае? Ведь работодатель сам обязан удержать налог 13 % при выплате заработной платы.

Читать ответы (2)

Как рассчитывается средний заработок при восстановлении на работе согласно ст. 394 ТК РФ? Большое спасибо.

Как рассчитывается средний заработок при восстановлении на работе согласно ст. 394 ТКРФ? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать средний заработок работника, находившегося на больничном и отпуске без сохранения заработной платы

Работник с 09.10.2019 по 30.06.2020 был на больничном. С 01.07.2020 по 09.09.2020 в отпуске без сохранения заработной платы. Как рассчитать средний заработок для биржи труда?

Читать ответы (1)

Входят ли полевые в средний заработок работника крайнего севере работающего вахтовым методом

Входят ли полевые в средний заработок работника крайнего севера, работающего вахтовым методом.

Читать ответы (1)

Средний заработок в России и республике Башкортостан - данные и объяснение

Какой на данный момент: средний заработок по России, а также средний заработок в регионе - (республика Башкортостан)? "Заходила" на сайт Росстата, ничего не поняла. Помогите, пожалуйста!

Читать ответы (2)

Какой на данный момент: средний заработок по России, а также средний заработок в регионе - (республика Башкортостан)?

Какой на данный момент: средний заработок по России, а также средний заработок в регионе - (республика Башкортостан)?

Читать ответы (3)

Выплачивается ли средний заработок работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком

Выплачивается ли средний заработок работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, но напрвленому в учеьную командировку с изданием приказа о командировке?

Читать ответы (1)

Увольнение за прогул - суд признал несправедливым, но как получить средний заработок за все время?

Работодатель уволил за прогул 18.02.2020. Оспорила в районном Суде 26.06.20 признали увольнение не законным. Просила запись изменить на увольнение по собственному желанию. Ответчик оспорила, но аппеляция опять в мою пользу вынесла решение - днем увольнения признали 26.06. 20 и средний заработок до 26.06. Аппеляция была 28.09.20. Подать иск о взыскании среднего заработка с 26.06 до 28.09. Имеет смысл? Возможно ли выиграть? Не могла устроиться с записью о прогуле... Да и 28.09 книжку не переписали, а только 15.10., да и в электронной трудовой - запись за прогул не убрана... А добавлена ещё одна.. По собственному... Подавать ли иск о выплате за время от одного суда до аппеляционного?

Читать ответы (2)

Почему в Башкирии на алименты берётся средний заработок по РФ. Он превышает наш средний заработок на 8000 рублей.

Почему в Башкирии на алименты берётся средний заработок по РФ. Он превышает наш средний заработок на 8000 рублей.

Читать ответы (2)

Возможно ли удержать с зарплаты работника средний заработок притом что он сразу уволился?

В связи с заключением договора с контрагентом, в который был включен пункт о наложении штрафа (курение в неположенном месте) нами была введена инструкция, для ознакомления работников, в которой было указано за какие действия предприятием будет выплачен штраф. Работником неоднократно были допущены нарушения, в результате чего наша фирма понесла убытки, в размере этих штрафов. Сумма последней зарплаты нами была удержана, в связи с выплатой этого штрафа. Подали в суд на взыскание полной суммы штрафа, но было отказано ссылаясь на то, что в трудовом договоре нет пункта о материальной ответственности. Правомерны ли действия судьи? Возможно ли удержать с зарплаты работника средний заработок притом что он сразу уволился?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать средний заработок за прогул при задержке решения суда о восстановлении на работе и повторном увольнении работника?

Самара - онлайн услуги юристов