Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Завод заставляет стропальщика без допуска на высоту лазить на верхотуру расскатного стеллажа - что делать?

27.06.2023, 03:49
• г. Ульяновск

Пожалуйста я работаю на заводе стропальщиком у меня удостоверение управление спола а начальства заставляет лазеть на верхотуру расскатного стеллажа должен ли я туда залезать или нет допуска на высоту нет

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Эдуард!

Согласно п. 7 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782 н) работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 2 к Правилам).

Без оформления данных документов и обучения работника работать на высоте действия работодателя незаконны.

Напишите работодателю, что вы не можете исполнить данное распоряжение из-за нарушения ТБ работодателем, потребуйте его оформление в письменном виде. Заявление на имя работодателя оформите в письменном виде в двух экз., первый отдайте в канцелярию (руководителю) под роспись на вашем экз., продублируйте на электронный адрес, впоследствии заказным почтовым отправлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги