Как лучше уволиться по собственному желанию или по инвалидности

Пожалуйста как лучше уволиться с работы по собственному желанию или по инвалидности.

вопрос №20581
прочитан 63 разa

В любом случае, Вы сами принимаете решение. Однако, увольнение по собственному желанию (ст.31 КЗоТ РФ), думаю, что будет рассматриваться более положительно, т.к. увольнение "по инвалидности" приведет к указанию в трудовой книжки ссылки на п.2 ст.33 - увольнение по состоянию здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

Похожие вопросы

юрист Иванова Виктория Владимировна:

Если у Вас нерабочая группа, то работодатель обязан Вас уволить по п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением,


юрист Шакиров Айрат Айдарович:

Подавайте заявление на увольнение по собственному желанию. Если отношения с руководителем не сложились он может уволить датой, указанной в заявлении.


адвокат Жаров Антон Алексеевич:

А по-честному не пробовали? Отправьте его на медосмотр за счёт работодателя... С уважением, Антон Жаров


юрист Болдырев Руслан Иванович:

Здравствуйте! Это возможно путем соглашения сторон, т.е. с одобрения работодателя.


юрист Чобанян Эмма Юрьевна:

Добрый день! Согласно действующему Трудовому законодательству, работодатель в день увольнения должен произвести с работником полный расчет,


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X