Как лучше поступить, сначало на больничный уйти, а потом уволиться или без разницы?

• г. Челябинск

Как лучше поступить, сначало на больничный уйти, а потом уволиться или без разницы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Лучше с момента открытия больничного листа, так как работник должен уведомить работодателя о своем увольнении за 14 дней.

Спросить

С больничного начинайте.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Николай
25.11.2015, 10:06

Как разместить гараж в центре города - сначала построить или оформить?

У меня такой вопрос. Не могли бы вы мне помочь?. я хочу построить гараж в черте города практически в центре города. Там уже есть гаражный массив. И рядом есть свободное местечко. Подскажите пожалуйста как мне поступить сначало построить а потом оформить или сначало оформить. И куда мне идти что первым делом делать.
Читать ответы (1)
Надежда
18.06.2015, 05:58

Как правильно поступить при ожидании груза от ТК «Деловые линии-велосипед» - проверять, оплачивать и подписывать?

Я сегодня жду груз от ТК Деловые линии-велосипед, как правильно поступить-сначало проверить груз, потом оплачивать и подписывать? И что делать если груз испорчен?
Читать ответы (1)
Вячеслав
09.01.2022, 18:49

Комиссия за кредит 1 процент от суммы кредта это законно? Просят перевести сначало, потом кредит. Нашел банк в интернете.

Комиссия за кредит 1 процент от суммы кредта это законно? Просят перевести сначало, потом кредит. Нашел банк в интернете.
Читать ответы (7)
Ира
14.01.2016, 09:47

Оплата отпуска и больничного при плановой операции - как сделать выгодней в плане оплаты?

Такой вопрос. Я с 15 февраля 2016 хотела идти в отпуск на 14 дней, но теперь 9 или 10 марта иду на больничный по плановой операции. Как я понимаю, мне работолатель должен оплатить сначало отпуск а потом больничный? Или мне в больничный взять этот отпуск? Как в таком случае будет это все оплачиваться? Как мне сделать выгодней в плане оплаты?
Читать ответы (1)
Мария
14.09.2013, 00:56

Уведомление о сокращении должности и изменении условий трудового договора - правомерные действия работодателя?

Меня уведомили о сокращении должности 12 июня 2013 г. с 01.09.2013 г. 30.08.2013 г. я принесла работодателю справку о беременности 16 нед. Меня оставили, я ушла нп больничный, потом в отпуск. Сегодня вышла на работу и получила уведомление об изменении существенных условий трудового договора, в части изменения места работы (в трудовом договоре указан отдел, который сократили) и если я не соглашаюсь, то меня уволят по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Правомерно ли дейтвия работодетеля?
Читать ответы (1)
Юлия
10.04.2019, 04:47

Как получить подпись врача на больничном листе, если она ушла в отпуск после выдачи?

Выдали больничный лист но без подписи врача. А врач ушла на больничный потом сразу в отпуск. Куда обратиться. Больничный больше месяца не подписан.
Читать ответы (1)
Геннадий Сергеевич
04.07.2017, 16:48

Нужен ли бухгалтеру номер больничного листа, если пациента еще не выписали, и можно ли предоставить его позднее?

Я попал в больницу и мне на 2-й день звонимт бухгалтер и спрашивает с меня номер больничного листа, медсестра сказала, что больничный лист дадут при выписке. Вопрос: зачем сейчас бухгалтерше этот номер если меня еще не выписали и можно ли ей отдать потом потом больничный лист когда выпишут?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
27.05.2019, 15:58

Как правильно разделить наследственное имущество, если один из наследников хочет снести дом?

У нас 2 наследника на участок 12 соток и дом 38 кв. м.По завещанию у меня 5/12 земли и 5/24 в доме. Доли не выделены, межевание не делалось. Второй наследник хочет сносить дом. Как надо поступить, сначало сделать межевание и выделить доли а потом сносить дом или есть другой вариант.
Читать ответы (1)
Александрова Оксана Вильевна
05.06.2014, 23:45

Сколько дней отпуска положено сотруднику, работающему с 15.09.2008 и планирующему уйти в отпуск с 01.07.2014?

Я работаю в школе с 15.09.2008, с с 01.07.2014 хочу уйти в отпуск, а потом уволиться, сколько дней отпуска мне положено. В одном месте мне сказали-42, в другом - 51. кто же прав?
Читать ответы (2)
Светлана
26.08.2015, 15:34

Необходимость прохождения курсов повышения квалификации для архитектора

Я архитектор, закончила университет в 2007 году,6 лет работала по професии потом ушла в декрет и потом уволилась (т.е.фактически сейчас неработающая) нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации?
Читать ответы (1)
Елена
01.12.2018, 19:39

Вопрос о возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и больничного?

Отестованый сотрудник МЧС нахожусь я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я выйти на работу, на 2 месеца, пртэигм находится на больничной, а потом уйти снова в отпуск по уходу.
Читать ответы (1)
Люда
29.05.2016, 18:27

Установившийся порядок - Как оформить отпуск и увольнение, чтобы сохранить выгоду

Я работаю учителем. Устроилась работать 5 ноября 2011 года. В июле 2012 года я отгуляла отпуск (бухгалтер мне говорит, что я иду в отпуск АВАНСОМ т.к. год со времени устройства не прошел год), и так я, до сих пор, в каждом году ходила в отпуск "авансом". Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию. Как мне лучше сделать? Отпуск у меня в этом году с 25 июня. Получается, что тоже "авансом" ( ( (Идти мне в отпуск и потом уволиться или уволиться до отпуска. Как выгоднее? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
28.03.2013, 18:04

Как лучше поступить при заболевании ребенка перед окончанием отпуска по уходу до 3 лет и возможности увольнения?

С понедельника у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Заболел ребенок, в понедельник на работу. Я хочу оттуда уволиться (ребенок болеет постоянно, сидеть некому). Расскажите пожалуйста, как мне лучше поступить - уйти на больничный или сразу написать заявление? Что мне должны выплатить (в орг. работаю 5 лет)? Писала 2 заявления об отпуске по уходу (до 1,5 и до 3 лет). Как мне оплатят больничный, если я его брать не буду, в каком размере отпускные или я уже отгуляла отпуск (3 года)? Зарплата у меня 15000 р. Работаю в комерч. Орг. по трудовой. Воспитываю двоих детей (в разводе).
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
24.11.2013, 20:15

Анализ льготного стажа и общего стажа по уходу за ребенком

Ушла в отпуск по уходу за ребенком с 01.06.1991 г. по 01.12.1992 г. до полутора лет. потом продлила отпуск с 02.12.1992 г. по 01.06.1994 г. до 3 лет. и уволилась 16.06.1993 г. по уходу за ребенком до 14 лет. выехала на материк. Какой период по уходу за ребенком войдет в льготный стаж дающий право на досрочный выход на пенсию.?. И какой период войдет по уходу за ребенком в общий стаж.? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.07.2015, 00:14

Вопрос о возможности получения декретных пособий после работы два года официально и год неофициально

2 года работ ала официально потом уволилась ушла в другое место и работала около года неофициально могу ли я получить декретные в соцзащите.
Читать ответы (1)
Дарья Анатольевна
18.10.2016, 12:00

Неоплаченные смены и вычеты - обман или норма?

Я работала неофициально полтора месяца, потом ушла на больничный и следом уволилась, пришла за оплатой у меня 12 смен (1000 р. смена) но мне выплатили лишь 8 объяснив тем что 2 тысячи со всех вычтили за невыполнение плана и минус еще 2 тысячи за то что я уволилась (сказали выплачивается средний) с этим что то можно сделать, меня обманули или так и должно быть?
Читать ответы (4)
Венеция Владимировна
29.08.2015, 15:04

Хотят уволить по п.5 ст.81 и п.3.ст.192 ТК РФ. Я ушел пока на больничный, потом мне на сессию. Могу ли я восстановиться по суду?

Хотят уволить по п.5 ст.81 и п.3.ст.192 ТКРФ. Я ушел пока на больничный, потом мне на сессию. Могу ли я восстановиться по суду?
Читать ответы (2)