Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, работала на 1,5 ставки - 1 ставка основная и 0,5 подработки, всемя отрабатывала все как положено.

05.12.2012, 19:46
• г. Москва

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работала на 1,5 ставки - 1 ставка основная и 0,5 подработки, всемя отрабатывала все как положено. Но с 1 ноября подработку сняли ввиду отсутствия доктора. Меня никто не предупредил об этом, я так же продолжала работать с 8.00 до 17.30. Теперь, когда я требую пояснений от наших экономистов и спрашиваю можно же было предупредить о снятии 0,5 ставки, на что они мне отвечают, что они имеют право не предупреждать об этом работника. Правомерно ли это? И что мне надо сделать, что бы добиться справедливости? Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги