Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитывается стоимость отпускного дня при использовании неиспользованного отпуска из предыдущего года?

28.06.2023, 17:44
• г. Ханты-Мансийск

В 2019 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком. У меня остался неиспользованный отпуск на работе. В феврале 2023 года я вышла на работу и летом этого года взяла свой неиспользованный отпуск (который сохранился с 2019 года) в кол-ве 33 дней. Как будет рассчитываться стоимость моего отпускного дня? За какие периоды будут брать зарплату чтобы вычислить среднюю стоимость отпускных? Получается что в этом году я отработала 95 дней и получила зарплату 209 тыс. Средний заработный день будет стоить 209 тыс. : 95 рабочих дней?

Читать ответы (0)
Неиспользованный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Получить зарплату Отпускной период Отпуск по уходу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
02.12.2019, 00:48

Взят отпуск по неиспользованным дням предыдущего года - почему удержали часть зарплаты?

Во время каникул после четверти, был взят отпуск, несколько дней, в счёт неиспользованного отпуска предыдущего года. Отпускные начислили, но при этом остальную часть зарплаты удержали. С отпускными вышло меньше, чем обычно. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
25.09.2020, 12:14

Как заставить работодателя подписать заявление на использование неиспользованного отпуска в случае проблем со здоровьем?

Прошу совета. Есть неиспользованный отпуск, 36 дней. Хочу его использовать. Работодатель не позволяет. Обязан ли он подписать мое заявление на неотгулянный отпуск? Очень хочу отдохнуть, проблемы со здоровьем.
Читать ответы (1)
Федор
13.04.2020, 15:19

Можно ли заменить неоплачиваемый отпуск на использование неиспользованного отпуска за прошлый год?

С 01.04 по 13.04 у меня был больничный ввиду лечения поясницы. Завтра я должен был выйти работать на склад, но с меня требуют написать заявление на неоплачиваемый отпуск. Однако, у меня ещё полностью не использован отпуск за прошлый, 2019 год. Раньше директор всё время просил отложить его использование ввиду производственных обстоятельств. И как раз обещал дать мне отпуск в апреле, но недавно ушёл на другую должность. Могу ли я вручить завтра новому начальству заявление с проставленной датой от 01.04 о предоставлении ежегодного (оплачиваемого) отпуска за прошлый год вместо их требования уйти в неоплачиваемый отпуск на время карантина? СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Марина
08.08.2017, 15:08

Проблемы с использованием неиспользованного отпуска - ошибка в заявлении и угроза остаться без отпуска на следующий год

В декабре получила уведомление службы персонала, что у меня 64 дня неиспользованного отпуска. Декабре-январе использовала 32 дня, в марте-12. В июля взяла очередной отпуск-18 дней. В настоящее время написала заявление на вторую часть отпуска-14 дней. Заявление вернули, сказали, что была допущена ошибка и я могу взять всего 2 дня, к тому же на следующий год остаюсь без отпуска. Как быть? В течение последних лет была 2 раза в декрете, переводилась из одного подразделения в другое, работала в декрете, поэтому просила пересчитать, действительно ли могло накопиться столько дней, ответ был положительным.
Читать ответы (1)
Анна Юрьевна
06.12.2017, 23:02

Отказ директора в использовании неиспользованного отпуска - возможные пути решения

Вопрос такой. На работе выяснили, что у меня остались 23 дня неиспользованного отпуска. Написала заявление, чтоб отгулять неделю, а остальные дни получить компенсацию. Но директор отказался и не подписал. Работаю в бюджетной общеобразовательной организации педагогом. Как можно решить эту проблему.
Читать ответы (3)
Александр
26.02.2014, 12:10

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск на вредном предприятии - как рассчитать и получить выплату?

Хотелось бы узнать, работаю на вредном предприятии и 2 года в отпуске не был, хотя они обязаны отправлять даже если он мне не нужен.. Но вопрос в другом, получу ли я компенсацию за 84 дня неиспользованного отпуска и если да, по какой формуле рассчитать приблизительную выплату. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
30.07.2019, 08:54

Возможно ли использовать остаток отпуска при смене места работы без сохранения заработной платы?

У меня остаток 23 дня отпуска. С 01 января предприятие ликвидируется и мы переходим в новое управление. При увольнении получим расчет за 23 дня неиспользованного отпуска. Могу ли я по новому месту работы взять эти 23 дня неиспользованного отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Дарья
29.07.2014, 23:50

Неотгуленные отпускные - имею ли я право на компенсацию за 42 дня?

Отработала в компании 3 года и 1 месяц. Собираюсь увольняться. У меня 7 недель неотгуленного отпуска. Когда просила отпустить меня (устно) руководитель говорил, что сейчас нельзя, потом. Потом ситуация повторялась. Обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за 42 дня неиспользованного отпуска?
Читать ответы (1)
Павел
05.01.2013, 20:41

Вопрос о правомерности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Я работал на предприятии с ноября 2007 по декабрь 2012. В очередном отпуске был в апреле 2012. При увольнении по собственному желанию была выплачена компенсация за 2,5 дня неиспользованного отпуска. Со слов сотрудника отдела кадров компенсация была расчитана не с момента очередного отпуска, а с месяца трудоустройства. Правомерно это или нет?
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2016, 11:07

Как поступить, если в декретном отпуске предлагают отозваться для перерастатки - выгода и решение

С 27 июня ушла в декретный отпуск, с этого же числа было написано заявление на 4 дня отпуска, отпускные выплатили, теперь предлагают меня отозвать из отпуска, чтоб не было наложения и сделать перерастает, как поступить в данной ситуации, и какая мне от этого выгода?
Читать ответы (1)
Сергей
05.10.2005, 16:03

Как рассчитывается размер компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, как при обычном отпуске, или - в двойном размере?

Как рассчитывается размер компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, как при обычном отпуске, или - в двойном размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
26.11.2013, 13:04

Возможно ли получить неиспользованные дни отпуска вне графика, имея 88 дней отпуска с последнего использования в 2013 году?

Может ли сотрудник потребовать неиспользованные дни отпуска вне графика, даже если у него 88 дней неиспользованного отпуска? Последний раз был в отпуске 28 дней в июле 2013 года.
Читать ответы (1)
Александр
26.11.2010, 17:17

У меня есть неиспользованные отпуска. Всвязи с ратификацыей европейской конвекции 132, не пропадут ли неиспользованные отпуска?

У меня есть неиспользованные отпуска. Всвязи с ратификацыей европейской конвекции 132, не пропадут ли неиспользованные отпуска?
Читать ответы (1)
Константин
18.11.2015, 08:10

Судовой иск - выплата компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию

Работаю в компании с сентября 2006 года, на данный момент написал заявление на увольнение по собственному желанию, через 8 дней увольняюсь. На данный момент у меня накопилось 220 дней неиспользованного отпуска (отпуск 36 дней). Ко мне обратился работодатель с просьбой решить вопрос выплаты компенсации только за половину неиспользованных дней, опираясь на том что исковая давность только за три года выплатят если я обращусь в суд. В полной компенсации отказывается. Подскажите пожалуйста, за сколько дней мне обязаны выплатить компенсацию, в случае если я обращусь в суд. Т правда то что я смогу расчитывать только на компенсацию за три года и шести неотгуленных мной? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
08.08.2017, 11:36

Срок выплаты компенсации за 40 дней неиспользованного отпуска в организации

За сколько дней неиспользованного отпуска организация должна выплатить компенсацию, если отпуск полагается 22 дня в пол года. За предыдущий год отпуск брал в сумме 40 дней и в этом в отпуск не ходил. Бухгалтер сказала, что выплатят за 40 дней неиспользованного отпуска.
Читать ответы (3)