Комиссии врачи говорят что с этим кодом вредности должна быть как минимум 2 сетка.

• г. Челябинск

Работаю на производстве с вредными условиями труда, при прохождении ежегодной мед. комиссии врачи говорят что с этим кодом вредности должна быть как минимум 2 сетка. Что делать если работодатель всячески это отрицает?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Просто потребуйте у работодателя карту аттестации своего рабочего места.

Вам обязаны её предоставить.

Там всё и прочитаете.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Марина Юрьевна
18.01.2015, 15:09

Проблемы с оплатой и мед. комиссией при работе кладовщиком на ж.д. предприятии с вредными условиями труда

Я работаю кладовщиком на ж.д. предприятии, работа связана с вредными условиями труда. При оплате мне не платят за вредность, мед. комиссию прохожу связанную с вредными условиями труда. Какую мед. комиссию я должна проходить?
Читать ответы (1)
Криворотов Андрей Иванович
16.04.2016, 20:15

Работодатель отказался возместить расходы на прохождение медицинской комиссии, несмотря на указание вредных условий труда

При поступлении на работу мне выдали направление с работы для прохождения мед. комиссии. Когда я её прошёл,с меня взяли деньги за мед. осмотр. Я обратился к работодателю он ответил, что они деньги дают только кто работает с вредными условиями труда. У меня в мед справке написано вредность приложение 1.п 3.5,сильный шум и высокая температура. Как мне быть в этой ситуации? И как вернуть деньги за прохождение мед. комиссии? И работодатель сказал, что у них на заводе эта вредность не является вредностью. Что мне делать в сложившей ситуации?
Читать ответы (9)
Инсапов Равиль Рифгатович
08.08.2020, 06:02

Армия и стаж на вредном производстве - засчитываются ли два года в армии?

Перед службой в Советской Армии работал 3 месяца на производстве с вредными условиями труда, после 2 лет армии вернулся на это производство с вредными условиями труда. Эти 2 года армии засчитываются в стаж по вредности?
Читать ответы (1)
Александр
22.04.2015, 15:25

Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?

Работаю на производстве с вредными условиями труда. Руководство отменило дополнительный отпуск по вредности а сама вредность осталась. Правомерны ли действия руководства.
Читать ответы (1)
Юрий
18.10.2012, 13:51

Определение стажа вредности при работе в тэц с вредными условиями труда и как электросварщиком

Работал на тэц с вредными условиями труда в котельном цехе+работал элетросварщиком, что тоже является вредными условиями труда-как определяется стаж вреднссти в этом случае.
Читать ответы (1)
Андрей
22.11.2014, 12:43

Нарушение условий трудового договора - работа с вредными факторами, несмотря на запрет начальника.

На работе работаю с вредными факторами, при прохождении мед комиссии начальник написал служебную записку (что я их не касаюсь). Но по факту работаю и с клеями, свинцом, оловом. По трудовому договору было прописано что работа без вредных факторов. Узнал о вредности при прохождении проф осмотра. Что мне делать? И как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2019, 07:25

Работники непрерывного производства против изменения графика работы - что делать?

Работаю в непрерывном производстве с особовредными условиями труда. Работодатель хочет изменить график работы с 8 ч.на 12 ч. При этом официально 1 ч.обеденный перерыв (которым мы воспользоваться не сможем из-за непрерывности производства), а табелировать и оплачивать хотят 11 ч. Коллектив с этим не согласен, что нам делать,?
Читать ответы (1)
Игорь
25.04.2016, 15:02

Несоответствие профессии и зарплаты - Как решить вопрос через суд перед отправкой на пенсию?

Двадцать лет назад устроился на предприятие с вредными условиями труда 1 сетка, в трудовой записана профессия соответствует 1 сетке. Подошло время идти на пенсию, проверка пенсионного выявила что на производстве зарплату мне платили по лицевому счёту 2 сетки. Возможно ли решение вопроса через суд так как на пенсию хотят отправить по 2 сетке.
Читать ответы (1)
Андрей
22.11.2014, 12:38

Проблема с работой - нарушение условий трудового договора по вредным факторам

На работе работаю с вредными факторами, при прохождении мед комиссии начальник написал служебную записку (что я их не касаюсь). Но по факту работаю и с клеями, свинцом, оловом. По трудовому договору было прописано что работа без вредных факторов. Узнал о вредности при прохождении проф осмотра. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Сергей
28.04.2017, 12:52

Изменение порядка оплаты медицинской комиссии на предприятиях - постановления и нормативные акты

Оплата комиссии на поедприятиях. Такое ощущение, что, чем Вы дальше становитесь круче, тем сложней к вам достучаться. Тем не менее. ЗАДАЮ ВОПРОС В ТРЕТИЙ РАЗ. Вопрос: Работая в организации пашинистом ппду, имея льготы, связанные с вредными услувиями труда в нефтегазовой отрасли, проходя медицинскую комиссию, связанную с этими условиями. (оговорено кзот), раньше ОРГАНИЗАЦИЯ оплачивала прохождение этой медкомиссии, теперь обязала это делать нас за свои деньги ежегодно. А водительскую КОМИССИЮ не требует (согласно изменениям). Прошу ответ с какими то нормативными актами или постановлениями. Если Вы компитенты в этом вопросе.
Читать ответы (1)