Никому не говорила, что малыш умер через десять часов после рождения, ни с кем не общалась.

Вопрос - Могут ли акушерки в сельской местности получить выплату 500000 рублей по программе Земский фельдшер?

Могут ли по программе Земский фельдшер (средний медицинский персонал) акушерка в сельской местности получить выплату 500000 р? Или это касается только фельдшеров и медицинских сестер? Акушеркам как быть? Акушерки так же средний медицинский персонал.

Читать ответы (1)

Девушка без паспорта - могут ли в роддоме отказать в отдаче ребенка

Девушке 20 лет. Родила ребенка дома, вызвали скорую, отвезли в роддом. У неё нет паспорта. Только оригинал свидетельства о рождении. В роддоме не хотят без паспорта отдавать ребенка. Имеет ли персонал роддома право не отдавать ребенка матери?

Читать ответы (1)

Право на получение информации о начислениях и приказах - возможности и ограничения

Я, заведующая отделением, составляю проекты приказов для начисления дополнительной оплаты персоналу за их работу. Экономист рассматривает их, а какие решения принимает я не знаю. Отдел кадров мне отказывает в информации, говорят не положено. Я же не интересуюсь зарплатой персонала. Персонал в расчётных листах не всё понимает, а спросить в бухгалтерии боятся. Имею ли я право спросить приказы в отделе кадров годовые и по месяцам. Т.к. знаю, что не всё оплачивается согласно проекта приказа без каких-либо письменных разъяснений.

Читать ответы (1)

Необоснованные требования и неправомерные действия руководства в родильном отделении

Мама работает в родильном отделении мед сестрой более 27 лет. Ежегодно закрывают роддом на помывку или ремонт и мед персонал обязывает проводить уборку и отмывать все помещения. Правомерны ли действия руководства. Не отпускают в отпуск без содержания, мотивируя незваткой персонала доя уборки, но мед персонал ведь это не уборщики!

Читать ответы (1)

Персонал действительно виновен в произошедшем, и гинекологу-акушеру и фельдшеру были наложенны выговоры.

Мною была подана жалоба глав. Врачу на действия мед. персонала. В ходе проверки по данному факту было признано, что мед. персонал действительно виновен в произошедшем, и гинекологу-акушеру и фельдшеру были наложенны выговоры. Сейчас я собираюсь подать исковое заявление в суд на мед. персонал, на возмещение морального и материального ущерба. Будет ли признание мед. учереждением вины мед. работников, основанием для удовлетворения моего иска? В какой суд мне необходимо обратиться? Нужно ли мне будет оплачивать гос пошлину и в каком размере?

Читать ответы (1)

Отсутствие опознавательных знаков и информации о медицинском персонале в центре красоты и здоровья

В центре красоты и здоровья мед персонал работает без бейджиков и других опозновательных знаков. На информационном стенде отсутствует информация о мед. персонале данного центра. Роспотребнадзор и прокуратура оснований для проверки указанного центра не нашли. Как поступить дальше? Что делать посетителям центра?

Читать ответы (6)

Незаконная смена банка у работников детской поликлиники - как защитить свои права?

Супруга работает в детской поликлинике, весь персонал работников без их согласия перевели на уралсиб, я про запрплатную карту, до этого получали зарплату на сбер, и сегодня вручили именные зарплатные карты от уралсиба всему персоналу, которые не подписывали договоров о том, что согласны на смену банка! Вопрос: правомерны ли действия бухгалтера? Кому писать жалобу если главврач без согласия персонала и работников поликлиники самовольно обязала перейти на уралсиб?

Читать ответы (2)

ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность

Я работаю на Пермской ГРЭС в вахтенном персонале. Работаю в вахте по 12 часов смена. Зарплату начисляли по норме часов дневного персонала т.е 168 часов+ остальные часы переработка. С августа месяца работодатель ИНТЕР РАО решило увеличить норму часов для вахты до 175 часов в месяц, причем переработку стали оплачивать дешевле. Правомерно ли это увеличение нормы часов для персонала?

Читать ответы (1)

Повреждение ребенка при родах - Хочу подать в суд на акушерку

В роддоме меня должны были кесарить, но акушерка которая принимала роды сказала что рожу сама.13 часов находилась без вод ребенка выдавливали не могла родить сама. Итог нам 4 месяца голову не держит вообще, педиатр говорит скорее всего во время родов повредили шею. и после узи головы обнаружено что-то там расширено. Сказали что гипоксия в следствии не хватки кислорода ребенку. В переиод беременности все было хорошо и все узи были отличные. А после этого вот такая ерунда. Мужна ли как то взять заключение о том что во время родов это было повреждено. Хочу подать в суд на акушерку. Так как до этого была девочка и она ее тоже не стала кесарить и ребенок умер. Где и как можно это сделать?

Читать ответы (2)

Индивидуальный предприниматель требует персоналу покрыть недостачу в обороте - что делать в такой ситуации?

Работаю в общепите, там индивидуальный предприниматель провел собрание, на котором из всего персонала были три человека, включая самого руководителя. Суть дела такова, что он говорит, что у него не хватает оборота в деньгах 40-50 тысяч. Ссылается на ревизию, и что минуса по многим продуктам. Таблиц и сводок ни каких не показывал. Требует, всю недостачу в обороте заплатить персоналу. Персонал получает копейки, некоторые из них уволились, но полный расчет по деньгам с ними не был произведен. Персонал не оформлен ни как, только на компьютере по графику, по чекам об авансах и зп. Персонал зафиксирован в компьютере на графике, в отчетности по зп, и авансам. Как быть персоналу в этой ситуаций? Персонал 5 человек.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59