Елена
04.03.2013, 11:25
Петренко звернувся до юрисконсульта щодо позбавлення його половини премії після 6 місяців роботи
Читать ответы (2)
За станом здоров'я згідно з медичним висновком я потребую переведення на більш легку роботу і подала заяву начальнику цеху. Він відмовився посилаючись на відсутність такої роботи і запропонував піти у відпустку без збереження заробітньої плати. Чи є його дії правомірні і що мені робити?
Доброго дня! Дії начальника є неправомірними, він зобовязаний перевести вас на легшу роюоту. Ви повинні звернутись в профспілковий комітет за захистом своїх порушених прав. Також звертайтеся письмово до директора підприємства зі скаргою на свого керівника. Отримавши письмову відмову, ви зможете оскаржити її в суді.
Спросить