Могу ли я во время испытательного срока уволиться без отработки двух недель?

• г. Одинцово

В трудовом договоре указано, что меня взяли на работу с испытательным сроком один месяц. Проработав несколько смен поняла, что работа мне не нравится. Могу ли я во время испытательного срока уволиться без отработки двух недель? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с положением ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить

За 3 дня надо предупредить работодателя.

Спросить

Одинцово - онлайн услуги юристов

Маша
27.08.2011, 19:11

Могу ли я уволится во время испытательного срока без двух недельной отработки?

Могу ли я уволится во время испытательного срока без двух недельной отработки? Я отработала в поликлинике 1 месяц в договоре указано что испытательный срок 3 мес. хочу уволится по собственному желанию есть на примете более оплачиваемая работа. Нет времини отрабаьывать другая работа может уйти. Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктория
12.06.2011, 15:14

Возможно ли уволиться до окончания испытательного срока, если работа не нравится?

Я устроился на работу с испытательным сроком на 2 месяца, работа мне как-бы не понравилась, могу ли я уволится без отработки 2-х недель, если у меня не кончился испытательный срок?
Читать ответы (2)
Анна
17.08.2017, 13:17

Возможно ли уволиться без отработки двух недель при тяжелой физической работе на испытательном сроке по минимальной ставке?

Взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца по минимальной ставке. Работа оказалась для меня очень тяжёлая физически. Могу я уволиться без отработки две недели?
Читать ответы (3)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.08.2015, 15:41

Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?

Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Читать ответы (3)
Юлия
22.09.2015, 16:48

Какова вероятность увольнения, если работодатель обнаружит мою беременность до окончания испытательного срока?

Я устроилась на работу 18 сентября будучи беременна уже месяц, меня на работу взяли с испытательным сроком на 3 месяца, в договоре прописано трудовой договор заключается на не определенный срок. Могут ли меня выгнать с работы если они заметят до истечения испытательного срока что я беременна?
Читать ответы (3)
Ангелина
02.06.2016, 18:59

Как безопасно прекратить работу без испытательного срока?

Устроилась на работу, заключила трудовой договор. Работа без испытательного срока. Проработав один день, поняла, что работа мне не подходит. Подскажите, как и без последствий это сделать?
Читать ответы (1)
Екатерина Юрьевна
02.07.2014, 07:05

Возможно ли уволиться с временной работы без отработки испытательного срока?

Я устроилась на временную работу с испытательным сроком 3 месяца. После первого отработанного дня поняла, что работа мне не подходит. Могу ли я уволиться без отработки в 3 дня? Спасибо!
Читать ответы (1)