Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в магните - несогласие с директором по смене графика работы на 2/2

30.06.2023, 00:44
• г. Сыктывкар

Работаю в магните, 2/2, поставили на 1 число июля 3 рабочий день, я не согласен был с директором о чем ей сказал, на что мне ответили что у меня нет выбора. Насколько это правомерно и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выбор есть всегда:)

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, получите официальный документ о вызове на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
27.11.2015, 07:31

Можно ли изменить график работы в муниципальном учреждении на работу с 9:00 до 13:30?

У меня график работы по договору, с 14:00 до 17:30 я рабочая в муниципальном учереждении, но работодатель настаивает чтоб я приходила в 9:00 утра и выполняла свою частичную работу с утра. Могу ли я просить о смене графика работы выполняя всю работу с 9:00 до 13:30.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.02.2017, 18:41

Сокращение рабочего времени без предупреждения - Может ли директор выговаривать сотрудника?

Я Девятнадцать лет отработала в школе-интернате на 1 ставку кастеляншей и по совместительству 0,25 ставки рабочей по стирке белья по графику с 8 до 16.30 час. В дополнительном соглашении указано, что моя рабочая неделя составляет 35 часов. Так как женщины на селе работают 36 час и я являюсь инвалидом 3 группы у меня сокращена неделя еще на 1 час. Пришел новый И.О. директора, с ним дополнительных соглашений не составляли, и сделал мне график таким образом. С 8 до 16.30 я должна отработать кастеляншей и с 16.30 до 17.30 час должна отработать рабочей по стирке. В день когда мне принесли новый график работы я отработала по старому графику и ушла домой. На следующий день с меня потребовали объяснительную и сделали мне выговор. Прав ли директор сделав мне выговор? Или он должен был меня предупредить за два месяца о смене графика работы?
Читать ответы (1)
Валентина
18.05.2019, 08:47

Коллективное письмо начальнику - требуем изменения графика работы и отмены штрафов, связанных с оплатой труда

Написать коллективное письмо начальнику о смене графика работы и исключить штрафы из заработной платы, увлечение оплаты труда довеличины прожиточного минимума.
Читать ответы (2)
СЕРГЕЙ
14.01.2020, 15:50

Уволили за прогулы при смене графика работы - стоит ли подавать претензию или идти сразу в суд?

Работал по совмещению по договору 20 часов в неделю по 4 часа каждый день. Когда стал работать по 8 часов через деньте же 20 часов в неделю-уволили за прогулы. Обязательно ли подавать досудебную претензию работодателю или можно сразу в суд.
Читать ответы (1)
Елена
29.01.2023, 11:35

Коллективное голосование о смене графика работы - могут ли изменить его без моего согласия?

Я работаю в графике 2/2 (день, ночь-2 выходных). Половина нашего коллектива пожелала изменить график работы 1 сутки через трое выходных 1/3.Наш старший сказал устроим коллективное голосование и если большая часть булет за смену графика, тогда я изменю его. Я против изменения графика, по семейным обстоятельствам работа сутками меня не устраивает, могут ли изменить график работы без моего ведома?
Читать ответы (1)
Ирина
28.12.2021, 23:12

Пропущенное уведомление о смене графика работы - что делать в такой ситуации?

Работаю пять дней в неделю. Как обычно ушла домой. На следующий день на работу приходят сотрудники отдела кадров и приносят уведомление о том что я отсутствовала на рабочем месте и новый график работы на декабрь. Немного ранее 16 ноября я запрашивала график работы копию в писменном виде, 20 декабря я не была ознакомлена с новым режимом труда. Составлен акт отсутствия на рабочем месте. Объяснительную записку написала. Объясните пожалуйста что делать дальше скоро январь, а графика работы нет.
Читать ответы (1)
Москалёва Наталья Владимировна
10.04.2023, 07:26

Вопрос о смене графика работы для воспитателя предпенсионного возраста

Я воспитатель предпенсионного возраста. Работаю по графику 10 часов в день, три дня, и 6 часов четвёртый день. Очень устаю. Имею ли я право просить работодателя поменять мне график работы по 7,20 на пять дней?
Читать ответы (3)
Светлана
16.01.2020, 09:40

Кассиру не предупредили о смене графика работы в отпуске - правомерно ли это?

Работаю в магазине кассиром. Во время моего отпуска изменили мой график работы, не предупредив меня. Старшая смены сказала что я должна была сама узнавать, но сказала она мне об этом после отпуска. Правильно ли они поступили?
Читать ответы (1)
Петрович
01.11.2021, 05:52

Кому направить заявление о смене графика работы в коллективе с разными руководителями?

В коллективе на каждом участке свой руководитель а над ими всеми - директор. Кому адресовать заявление работников о просьбе изменения графика работы 2 через 2 на сутки через трои?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.10.2021, 22:59

Руководитель сообщил о смене графика работы - является ли это уведомлением?

Работаю специалистом в ДОУ, по Ватсапп руководитель прислал сообщение: Добрый день! Ставлю Вас в известность, что во вторник и в пятницу вы работаете воспитателем с 11:00 до 14:00. Можно ли это считать письменным уведомлением?
Читать ответы (2)
Ольга
19.02.2021, 14:07

Как муниципальная гостиница игнорирует просьбы работника о смене графика работы

Работаю в муниципальной гостинице по договору ГПХ, сам договор на руки не дают, подписала быстро, не читая, в процессе работы. Работа сутки/трое, первый месяц все хорошо, затем ставят в известность что в последний день месяца нет работника, придется смену или две поработать сутки/двое пока новый работник на стажировке. Все понятно, согласилась. После приносят график где я попадаю в другую смену, которая мне не подходит по семейным обстоятельствам, муж тоже в смене. На просьбу не идут на встречу. Сказали что так меняться будет всегда когда будут отпуска или б/л и что "своих "смен у вас нет! Как получится так и будет. Работаем рядом с другим отелем, у них, судебные тяжбы. И чтобы администраторы не "приработались" периодически меняют смены, мотивируя обстоятельствами отпусков и б/л. В другом отеле тоже болеют и в отпуск ходят, но встают без проблем в свою смену. Подскажите, должна ли администрация идти на встречу и прислушиваться к работникам. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
30.09.2021, 20:24

Смена графика работы на работе - конфликт с управляющей по поводу изменения графика

При трудоустройстве говорили график 2/2, если кто то в отпуске 3/1, теперь управляющая ставит смены как хочет то 1/3, то 2/2,то 1/4. Стала говорить что не согласна, сказала что как хочу так и ставлю.
Читать ответы (1)
Денис
16.06.2020, 18:01

Как отказаться от принудительной смены графика работы и остаться на прежнем графике, особенно при наличии маленького ребенка?

Я работаю продавцом и у нас скользящие выходные. В этом месяце уже меняли неоднократно график и сейчас хотят принудительно поменять. Подскажите пожалуйста законно ли это и можно ли отказаться и доработать этот месяц по прописанному ранее графику? Если у меня годовалый ребёнок возможно ли сослаться на это и остаться на прежнем графике?
Читать ответы (1)