Проблемы с расчетом заработной платы - Как доказать суду факт расчета в отсутствие бухгалтерской базы?
Директором муниципального унитарного предприятия в сфере ЖКХ работал В. Учредителем унитарного муниципального предприятия является администрация муниципального района. Директор увольняется. Базы уничтожены. Новый кадровый состав заходит на уничтоженную бухгалтерию. Невозможно просчитать остатки по заработной плате.
Уволившийся В. требует расчет. Но сумму расчета вывести не представляется возможным в связи с отсутствием бухгалтерской базы.
В. подает жалобу в инспекцию по труду. Инспекция в ходе анализа ситуации наказания или предостережения не в отношении работодателя не выносит.
В. обращается в районный суд с вопросом взыскания неполученного расчета. Имеется информация, что В. забирал расчет через кассу, не через электронный счет.
Как доказать суду, что факт расчета состоялся?