Перенос отпуска по закону - что делать с нераспределенными днями отпуска
С 27.06.2023 г. нахожусь в отпуске. Отпускные не получила до сих пор. По закону могу перенести отпуск на то время когда будут начислены отпускные. Как быть с теми днями, в которые я отсутствую на работе по факту (отпуск). Надо будет отрабатывать эти дни?
Оксана, можете. Статья 124 ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
СпроситьНадо будет отрабатывать дни, которые я сейчас отсутствую на работе с 27.06.2023 г. (отпуск по графику), если руководство попросит написать заявление на перенос отпуска?
СпроситьТак называемые "отпускные" выплачиваются за 3 дня до наступления отпуска. При этом вообще не важно, по графику отпуск или нет. Если вы написали заявление на отпуск и находитесь в законном отпуске, то вам уже должны были начислить "отпускные". И да заявление на перенос отпуска нужно написать.
При этом количество дней отпуска не важно.
Если же вы находитесь в отпуске не по графику, без заявлений и без "отпускных", то встает вопрос: а отпуск ли это и не является ли это прогулом?
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
«Перенос отпуска в связи с не рабочими днями в мае - можно ли это сделать?»
Отказ в отпуске несмотря на график - как правильно указать причину переноса
Солдат просят разрешить перенести отпуск по семейным обстоятельствам из-за болезни отца и перевозочных трудностей

Как оформить перенос отпуска, если работник заболел за три дня до начала?
