В этом году выхожу на работу участковым терапевтом по целевому договору. Прописано, что должна отработать 3 года. Однако, мне не хочется надолго задерживаться на этой работе, хочу скорее поступить в ординатуру, перед этим набрав с помощью работы врача-участкового необходимые для нее баллы. В целом, очень надеюсь, что получится уйти с нежеланной работы на год раньше, т.к обучение в ординатуре тоже не быстрое, еще 2 года.
Какие санкции могут быть ко мне применены, если я уволюсь? В договоре написано: «возместить Организации в течение двух месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки». Ничего такого мне не выплачивали ни разу за 6 лет.
И вообще, имеют ли право меня НЕ уволить?
