Проблемы с выплатами за больничный - несправедливое удержание зарплаты и отпускных

• г. Барнаул

Я работаю в организации среднего профессионального образования преподавателем. Ставка у нас 720 часов. У меня было 1350 часов на 2022-2023 учебный год.25 февраля 2023 года я была на больничном с в. Лежала в стационаре. Больничный был 7 дней. Как пошла на больничный мне заработную плату заплатили меньше на 4000 тысячи. Выйдя с больничного мне тоже заработную плату заплатили мне меньше. Так как я получила выплаты с ФСС. На данный момент я получила зарплату и отпускные. Где мне работодатель опять заплатил меньше, аргументируя в бухгалтерии, что Вы были на больничном в 25.02.2023 г Вы якобы не выдали 32 часа по своим часам из 1350. Но когда я была на больничном мои часы выдал другой человек. Традиционно сижу секретарем а ГИА. Подходя к зарплате и отпускным мне снимают с зарплаты 32 часа. Мотивирую, что я ихне выдала когда была на больничном Могут три раза снимать с меня, что я была на больничном? И как правильно по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Светлана
21.10.2010, 19:26

Отпускные ушли на погашение долга - несправедливое удержание зарплаты в декретный отпуск

До декретного отпуска, в течении года получала з/п,пришли новые бухгалтера сделали перерасчёт за весь год. Оказалось у всего подразделения была переплата з/п (долг предприятию). Ушла в декретный отпуск никто с меня переплату не вычитал. После декрета взяла остаток неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпускные мне не выплатили, якобы отпускные пошли на закрытие долга. Я сижу без копейки денег. Имели ли право вообще производить с меня удержание не предупредив и безмоего писменного согласия, ведь не помоейвине это всё произошло?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.03.2022, 11:52

Удержание отпускных из зарплаты - законно ли это?

1 марта ушла в отпуск на две недели, отпускные получила. После отпуска, в первый рабочий день была зарплата. У меня удержали из неё сумму отпускных. Это законно? Получается я за свой счёт сходила, ещё и ничего не заработала.
Читать ответы (2)
Кристина
20.01.2023, 13:12

Можно ли подать в суд на работодателя за удержание отпускных и просроченные выплаты больничных?

Могули я подать в суд на своего работодателя на организацию и попросить выплатить маральный ущерб, 1 прокуратурой доказано удержание денег отпускных незаконно но после проверки их вернули мне деньги 1,5 месяца была без денег) 2 с лета постоянно просрачивали больничнче листы совершали ошибки в документах 2 месяца я не могла получить больничные) выплачены с просроками прокуратура факты установила все эти) есть ли вероятность подать в суд и выйграть?
Читать ответы (3)
Вячеслав Чернов
03.03.2020, 07:52

Несправедливое удержание 50% денег с аванса и зарплаты при наличии несовершеннолетних детей и декретной отпускной

У меня удерживают приставам 50% денежных средств с аванса и зарплаты при оф зарплате 24000 законно ли это при том что супруга в дикрете и у нас двое несовершенолетних ребенка.
Читать ответы (1)
Александр
21.04.2020, 20:51

Несправедливое удержание - как вернуть деньги с зарплаты и повлиять на приставов?

Приставы вынесли постановление об удержании с зарплаты 50 процентов, деньги не поступили на счет приставам, так у работодателя имеется арест счетов налоговой. Прошло уже 2 года с момента вынесения постановления. Вместо того, чтобы приставы разбирались по данному вопросу, они арестовывают зарплатную карту. Работодатель поменялся, а сумма взысканных средств так и находится у старого работодателя на счету. Как повлиять на пристава.
Читать ответы (5)
Аноним
22.12.2014, 14:50

Семейные связи в организации - есть ли им правовое основание и как они могут повлиять на условия работы

Скажите пожалуйста, а законно ли если ген., дир - муж, а бухгалтер (одна на фирму) - жена? Не семейный подряд ли это? Мб в этом причина штрафов, не выплаты больничных, отпускных и заработная плата только раз в месяц? :-)
Читать ответы (1)
МАРГАРИТА АЛЕКСЕЕВНА СМИРНОВА
29.01.2020, 00:59

Несправедливое удержание пенсии - как требовать минимального размера пенсии при исполнительном производстве?

Я получаю пенсию 9855 руб, минимальная пенсия по Краснодарскому краю 9258 руб, с моей пенсии удерживают 50%,остаётся 4927 руб, я не работающий пенсионер, по состоянию здоровья нуждаюсь пожизненной реабилитации, после серьезного оперативного лечения, в общем нахожусь в тяжелой жизненной ситуации. Подскажите пожалуйста, как правильно написать в исковом заявлении своё требование о том, чтобы мне оставили минимальную пенсию, после взыскания денежных средств по исполнительному производству.
Читать ответы (1)
Борис Анатольевич Кожуров
09.03.2021, 13:21

Несправедливое удержание 50% з/п и проблемы с оплатой задолженностей

Почему с меня удерживают 50% с з/п проданные калекторам мои кредиты не учитываются в госуслугах а те которые есть в госуслугах не оплачиваются хотя отчесления идут около тридцати тысяч каждый месяц приставам.
Читать ответы (1)
Руслан
30.09.2021, 07:41

Несправедливое удержание денег с з/п искажает реальность - как защитить себя в суде?

С моей з/п удержали деньги после ревизии и обнаружения недостачи, я ничего не крал и доказать это они не могут, так как камер в магазине нету, я уволился и хочу подать иск в суд, я подписывал документ о материальной ответственности, на чьей стороне будет суд если я подписывал мат. ответственность и каковы шансы выиграть дело?
Читать ответы (1)
Надежда Сергеевна
14.01.2021, 17:28

Несправедливое удержание обеспечительного платежа - как защитить свои права при надомной работе по изготовлению магнитов

Заключила договор на на надомную работу по изготовлению магнитов (крепятся на холодильник), при заключении договора с меня потребовали 5000 руб как обеспечительный платеж, который обещали вернуть после первой сдачи работы. Выдали пузырек смолы, отвердитель и формочки для заливки. Выполнила работу, но формочки растрескались я об этом сообщила, теперь у меня не принимают сделанную работу и не возвращают 5000 руб основываясь что формочки я испортила, а они стоят более 5000 руб. но это полный бред т.к это расходный материал штамповка из тонкого пластика и стоимость его копейки. Складывается впечатление, что это такая схема работы у этой дамы. Договор оформлен с физическим лицом с ИП. Хочу подать дело в суд по статье необоснованное обогащение или основание должно быть другое?
Читать ответы (2)
Алена
07.11.2017, 15:36

Как работодатель может удерживать деньги при увольнении дочери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, и законно ли это?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочет уволиться, не выходя на работу, ее обязывают вернуть излишне уплаченные отпускные в размере 15 тыс. рублей (за отпуск перед декретом), или отработать 5 месяцев. Под расчет ей ничего не приходится. Как работодатель может удержать деньги и законно ли препятствовать увольнению.
Читать ответы (1)
ВАЛЕНТИНА
17.05.2010, 13:04

Удержание отпускных - правомерно ли руководство вызывать на работу во время отпуска?

Вопрос такой-отправили по графику в отпуск с выплатой отпускных, затем вызвали в связи с производственной необходимостью на работу (на 14 дней)... и после выполненной работы продолжил догуливать свой отпуск. Сейчас руководство удерживает отпускные деньги в размере 15000 т. р. за эти 14 дней которые я отработал в связи произ. Необх-ю. (по приказу). Правомерно ли все эти действия со стороны руководства (т.е. имеют ли они право удерживать отпускные).
Читать ответы (1)
Ксения
10.03.2022, 19:37

Незаконное удержание отпускных - работник может запросить компенсацию при увольнении

Было написано заявление на отпуск в свободной форме. Далее работодатель не прислал приказ, не прислал ведомость с расчетом отпускных, а просто дал 5 тысяч наличными, при том что я работаю официально. Значит ли это что я не была официально на больничном и могу запросить компенсацию за отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Анастасия Бартенева
06.11.2020, 06:30

Удержание отпускных за больничный - законно ли это?

Я находилась в учебном отпуске с 28.09 по 04.10. В конце учебного отпуска я попала на больничный с 02.10 по 05.10. Теперь работодатель удерживать с меня отпускные начисленные с 02.10 по 04.10. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Притчин Сергей Романович
14.12.2020, 18:24

Незаконное удержание отпускных - мой опыт и правовые аспекты

Я ушёл в отпуск с 28 ноября 2020 г. 21 числа мне выплатили отпускные. 11 числа я вышел на работу и мне сообщили, что отпускные были переплочены хотя меня в известность не кто не поставил и вычли всю сумму разом. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
05.04.2013, 12:37

Удержание отпускных при отзыве из отпуска - размеры и согласие сотрудника

В каком размере производится удержание отпускных если сотрудник отозвался из отпуска. Сотрудник написал заявление, что с отзывом из отпуска и удержанием отпускных согласен.
Читать ответы (2)
Вадим
02.12.2019, 18:33

Порядок вычетов при выплате зарплаты - удержание алиментов перед вычетом кредита или после?

На работу пришли два исполнителых листа один на алименты а другой по кредиту. Как будет высчитывается по кредиту с полной зарплаты или после удержание алиментов?
Читать ответы (2)
Анастасия
22.04.2019, 11:45

Нарушение трудовых прав - требование выплаты официальной зарплаты и изменение записи в трудовой книжке

Муж устроен на работе с серой зароботной платой. Деньги получает два раза в месяц на руки. Из отчётности ставит подпись в тетраде школьника, причем не указывает факт получения денег, сумма прописанная в ней больше чем официальная. За официальную зароботную плату (которая указана в справке НДФЛ) нигде не расписывался и официально не получал. Сейчас подал заявление на увольнение, также оказалось что в трудовой указана не та должность, кем он по факту работает. Можем ли мы настоять на выплату официальной зарплаты, отпускных? Как сделать чтобы в трудовую внесли настоящую запись?
Читать ответы (2)
Анастасия Владимировна
27.01.2016, 16:53

Какие последствия ожидать при переходе на неполный рабочий день на 0,5 ставки на один месяц?

Вопрос такой: хочу написать заявление на неполный рабочий день - 0,5 ставки на один месяц. Подскажите, в чем я потеряю впоследствии? В зарплате за этот период - понятно. Сильно ли это скажется на больничных, отпускных, выплатах по уходу за ребенком и декретных в будущем?
Читать ответы (1)