В любое ли время работающий пенсионер может написать заявление на отпуск без сохранение зараб платы на 14 дней

• г. Москва

В любое ли время работающий пенсионер может написать заявление на отпуск без сохранение зараб платы на 14 дней

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да. Статьёй 128 Трудового кодекса РФ не установлено ограничение на использование данного права работающим пенсионером по времени.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Любовь Петровна
09.07.2016, 04:09

Отказ работающему пенсионеру в отпуске без сохранения заработной платы из-за несогласования с руководством

Я работающий пенсионер написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 14 дней мне отказано, ответили, что надо согласовывать заранее с руководством.
Читать ответы (1)
Кристина
03.04.2020, 16:26

Как защитить свои права на отпуск и сохранение заработной платы в «нерабочие» дни - рекомендации и советы.

Мы столкнулись с такой ситуацией, что нас заставляют написать заявление на отпуск во время «нерабочих» дней. А тех, у кого не хватает отпуска, заставляют писать отказ от сохранении заработной платы. Что нам делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Феня
16.01.2019, 20:48

Отпуск без сохранения заработной платы при вахтовом методе - влияет ли он на сроки отработки и увольнение

Отработала вахтовым методом три месяца. С 17 января по 31 января 2019 написала заявление без сохранения заработной платы (отпуск). После отпуска хочу уволиться. Меня заставляют отработать две недели. Входит ли отпуск за свой счет в отработку?
Читать ответы (1)
Элеонора.
12.10.2022, 13:49

Хочу взять отпуск без сохранение заработной платы по семейным обстоятельством на пол года это возможно или нет.

Хочу взять отпуск без сохранение заработной платы по семейным обстоятельством на пол года это возможно или нет.
Читать ответы (1)
Светлана
27.01.2014, 21:29

Написание задним числом заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Если заявление о предоставлении отпуска без сохранение заработной платы на 2 месяца написано задним числом от 21.11.13 г от 24.01.14 мною письменно потому что это было требование фирмы где я работала. Как в правильной форме я могу написать письменную претензию о несогласие этого отпуска и изложить свои требовании за 2 месяца которые я не работала когда разбиралась трудовая инспекция.
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
04.08.2016, 22:08

Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2016, 04:30

Администрация университета отказывается компенсировать затраты пенсионеру на проезд по северной льготе

Работающий пенсионер, находилась в отпуске без сохранения заработной платы неделю. В этот период слетала в Хабаровск. Администрация университета отказывается компенсировать затраты на проезд по северной льготе. Права ли администрация.
Читать ответы (5)
Светлана Иванова
14.01.2019, 22:37

Возможность получения учебного отпуска с сохранением заработной платы для психолога

Я психолог, у меня высшее педагогическое образование, сейчас устроилась на работу и в медицинское учреждение, там необходим клинический психолог, по своей инициативе поступила на дополнительное образование-клинический психолог. Имею ли я право на учебный отпуск с сохранение заработной платы, или мне необходимо брать отпуск на 2 недели за свой счёт,справка-вызов предоставляются, учебное заведение аккредитовано. Заранее, благодарю!
Читать ответы (1)
Любовь
01.06.2018, 19:59

Опции отпуска для родителей детей-инвалидов в школьной сфере - информация и сроки

У меня ребенок инвалид. Декретный отпуск заканчивается, через месяц уже заканчивается декретный отпуск. Я работаю в школе учителям. Я могу взять отпуск без сохранения заработной платы отпуск и на сколько?
Читать ответы (1)
Леонид
15.06.2015, 20:07

Как рассчитывается размер алиментов на ребенка - прозрачность ситуации

Проясните, пожалуйста, ситуацию. Я работаю и плачу алименты на ребенка, но хотел бы точно знать, как рассчитывается размер алиментов? Как 1/4 моей заработной платы или средней заработной платы по области? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
11.03.2015, 17:02

Суд определит размер алиментов - процент от средней заработной платы или фиксированная сумма?

Подан иск в суд о взыскании алиментов за прошедший период. Как может быть определен судом размер алиментов? Если исходя из средней заработной платы по РФ, то это будет процент от средней заработной платы? Или просто фиксированная сумма?
Читать ответы (2)
Михаил
26.03.2020, 08:26

Объявлена неделя выходных дней с сохранением заработной платы. У нас сдельная оплата труда. За счет чего заработная плата.

Объявлена неделя выходных дней с сохранением заработной платы. У нас сдельная оплата труда. За счет чего заработная плата.
Читать ответы (2)
Оксана
15.09.2022, 10:55

Возможности предоставления отпуска без сохранения заработной платы пенсионерам по старости по ст.ТК РФ - когда и на какой период?

Согласно ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Отказать не имеют права - это понятно. А что насчёт периода? Я хочу присоединить отпуск без содержания к основному отпуску, но мне отказывают, предлагая взять в другой период. Это можно расценить как отказ? Проживаю в РКС.
Читать ответы (3)