Моя начальник злоупотребляет своими полномочиями, как мне поступить?

• г. Кемерово

Моя начальник, прежде, чем что то сделать консультируется с юристом, редкостная стерва.

Из за своей мести ко мне, сотруднику предприятия, перевела меня из моей любимой смены, мы с мужем работали в одну смену, из за того о,что мы все хорошо общаемся и дружим, перевела в другую смену

Я работаю в другой смене уже больше года. У нас с мужем стройка, мы не совпадаем сменами, ничего не можем сделать вместе, с внуком не можем выехать погулять нормально, и в конце концов жизнь одна, и мы хотим вместе просыпаться и тд и та.

Постоянно подмениваешься с коллегами, и то,ей уже и это не нравится, говорит, что нам табельшица передает привет.

Она сказала, можешь даже не проситься обратно в свою смену.

Подскажите пожалуйста, помогите пожалуйста, ну это не выносимо.

Сейчас хочу попросить ее,чтобы она нас хотябы месяцами ставила с коллегой.

Её месяц в мою смену, а меня в мою, чередовала.

Может мне выше куда то писать, вышестоящему начальству.

У нас работает женщина, она уже 20 лет исполняет обязанности, потому что, она ее 20 лет назад, как то обозвал, когда она ещё не была начальником, и теперь мстит, ставит на постоянной основе других сотрудников, которые пришли гораздо позже Она уже проконсультировалась с юристом, что она имеет право так делать.

Это просто ничего человеческого нет в человеке.

Подскажите пожалуйста прошу вас что мне делать

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Графики сменности до водятся до сотрудников не менее, чем за месяц до введения из в действие (ст 103 тк рф). В ином случае имеет место нарушение. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Также можно обратиться к ввшесточщему руководству или дале к учредитель предприятия ст жалобой на разрушение психологического климата в рабочем коллективе, что негативно влияет на производительность труда.

Спросить

Спасибо большое.

Спросить

Здравствуйте. Все графики сменности до работника доводятся не менее чем за месяц до начала смены.

В ином случае, если нарушаются права, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов